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산업복지론

저작시기 2021.04 | 등록일 2021.04.09 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 5,000원

소개글

산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반을 두어 정리하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 산업재해(업무상재해)의 정의
2. 산업복지의 개념과 의의
3. 산업복지의 관점
4. 산업재해에 대한 기업의 대응방식
5. 산업재해에 대한 정부의 대응방식

Ⅲ. 결론: 나의 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론

업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함은 근로자가 업무에 관계되는 건설물․설비․원재료․가스 ․증기 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것을 말한다.”고 정의하고 있다. 현대 산업사회는 사회구성원의 소득안정, 노후보장, 의료혜택, 그리고 장애인, 노약자 등의 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스 제공 등을 통해 경제적 안정 및 생활수준의 제고를 도모하기 위한 여러 가지 사회 복지제도를 갖고 있다. 산업복지는 사회복지의 원리와 방법, 기술 등을 산업적 측면에 적용 한 것으로서 유엔(UN)은 산업사회복지 (industrial social welfare)란 용어로 사용하고, 영국을 위시한 유럽에서는 직업복지 (occupational welfare) 로 알려져 있으며 한국은 학계에서는 산업복지(industrial welfare), 노동부에서는 산업복지, 노총 등에서는 노동복지라는 용어를 사용하고 있다. 본 과제에서는 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반을 두어 정리해보고자 한다.

본론

1. 산업재해(업무상재해)의 정의

업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있고, 산재보험법시행규칙(제2조 제1호)은“ 재해라 함은 사고 또는 유해요인에 의한 근로자의 부상․사망․장해 또는 질병을 말한다.”라고 정의

참고 자료

산업복지론 한국방송통신대학교 출판문화원
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