목차

1. 기업소개
2. 인사제도
3. 인재육성
4. 채용
5. 복리후생

본문내용

기업 문화
* CES의 가족친화적인 기업문화

1. Communication
: 대한항공 골든벨과 같은 행사로 기업내부 소통을 늘림

2. Emotion
: 여성친화 기업문화 확산과 양성평등 기업문화에 주력

3. System
: 최첨단 기술을 요구하는 사업으로 기업전체의 유기적 통합

* 기업 경영방식
지속가능경영
- 세계적 항공사 동맹체인 SkyTeam에 합류
- 사회적+경제적+환경적 책임에 일조

참고 자료

없음