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NCS직업기초+7주차+과제

저작시기 2019.09 | 등록일 2020.02.23 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가?
2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.
3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.
4. 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교하여라.
5. 소시오메트리란 무엇인가?
6. 집단의사결정의 장점과 단점을 설명하여라.
7. 의사결정 프로세스를 도식화하고 주요 활동에 대하여 설명하여라.
8. Poter의 경쟁세력모델에서 5가지 경쟁세력의 특징을 설명하고 본원적 전략 3가지를 설명하여라.
9. 직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.

본문내용

1. 조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가?
- 조직목표는 조직이 달성하려는 미래의 상태, 조직의 존재가치를 판단하는 지표이며 미래지향적이지만 현재의 조직행동의 방향을 결정해주는 역할을 한다. 조직 목표의 기능은 조직이 존재하는 정당성과 합법성을 제공, 조직이 나아갈 방향을 제시, 조직구성원 의사결정의 기준, 조직구성원 행동수행의 동기유발, 수행평가 기준, 조직설계의 기준이다.
조직목표의 특징으로는 공식적 목표와 실제적 목표가 다를 수 있으며 다수의 조직목표 추구가 가능하고 조직목표간 위계적 관계가 있으며 가변적 속성을 가지고 있고 조직의 구성요소와 상호관계를 갖는다는 것이다.

2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.
- 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도 등에 따라 기계적인 조직과 유기적인 조직으로 구분된다.

기계적인 조직
∙의사결정권한이 상부에 집중
∙구성원들의 업무가 분명하게 정의
∙많은 규칙과 규제들이 있음

참고 자료

없음
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