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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오

저작시기 2020.02 | 등록일 2020.02.11 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 사회보험법의 개념과 원리
2. 사회보험과 민간보험의 차이

본문내용

사회보험은 연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히 4대 사회보험이라고 한다. 연금은 노후로 인한, 건강보험은 질병과 출산으로 인한, 산재보험은 산업재해로 인한, 실업보험은 실업으로 인한 소득의 중단이나 감소를 보전한다. 20세기 후반 독일과 일본은 '제5의 사회보험'이라 하여 장기요양보험(long-term care insurance)을 신설했다. 일본에서는 이를 개호보험이라 한다. 장기요양보험은 장기요양이 필요한 노인환자를 보험을 통해 보호하기 위한 제도이다. 노인환자는 원래 건강보험의 대상이었으나 인구의 노령화로 그 수가 크게 증가하여 건강보험재정에 심각한 부담을 주자 노인환자 중 장기요양을 요하는 사람을 병원이 아니라 자신의 집이나 요양시설에서 보호하고 그 비용을 사회보험방식으로 조달하고자 한 것이 장기요양보험이다. 우리나라에서도 최근 노인장기요양보험의 도입을 놓고 논의가 활발하게 이루어졌으며, 2008년 7월부터 시행되었다. 사회보험은 보험이기 때문에 민간보험과 유사한 점이 많고, 또 소득보장책이란 점에서 공공부조와 동일한 목적을 갖는다. 그러나 사회보험은 민간보험은 물론 공공부조와 본질적으로 다른 특징을 지니고 있다. Rejda(1999 : 18-25)는 사회보험의 특징으로 다음과 같은 점을 지적했다.

1/ 강제적 프로그램이다. 사회적 위험(사망, 노령, 장애, 질병 등)으로부터 사람을 보호하기 위한 의무적 제도이다.
2/ 사회적 위험에 대비하기 위한 최저소득보장제도(a minimum floor of income protection against the social risks)이다.

참고 자료

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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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