검색어 입력폼

직무기술서와 직무명세서 및 직무평가

저작시기 2020.01 | 등록일 2020.01.03 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

I. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서

II. 직무평가

참고문헌

본문내용

I. 직무기술서와 직무명세서
(1) 직무기술서(job description)
직무분석의 결과에 따라 직무 수행에 관한 내용과 요건 즉 직무명, 직무의 목적과 내용, 소속, 책임과 의무, 직무내용과 수행 절차와 방법 등과 함께 직무 수행 자격과 필수지식, 책임요건 등의 요건을 일정한 양식에 의해 기술한 문서로 직무의 명칭과 내용, 책임과 권한 등 직무에 관한 전반적인 사항을 기술한다. 직무기술서는 종업원과 감독자에게 제공되는 직무에 관한 개괄적 자료이다.

<표> 직무기술서

(2) 직무명세서(job specification)
직무 수행에 필요한 인적자원의 자격요건에 대한 내용으로 종업원의 채용, 승인, 자격, 능력, 기술, 행동과 성별, 연령, 성격, 학력 등의 개인적 요건을 일정한 양식에 의해 서술한 문서이다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
다운로드 맨위로