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ncs 직업기초능력 수리능력 요약

저작시기 2019.11 | 등록일 2019.12.04 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 96페이지 | 가격 2,000원

소개글

4분할 제본하여 정독하기 쉽게 하기 위해 제작하였습니다.
흐름에 크게 관계없는 그림을 지우거나 축소시키고
주로 분량을 줄이기 위해 내용_지도 방법, 학습평가_활용방법, 사례_지도 방법, 활동_지도 방법을 생략하였습니다. 출처도 삭제한 부분이 많으니 ncs교수자용 파일 원본을 꼭 참고하시기 바랍니다.

목차

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본문내용

- 학습활동 지도
1. 직업인으로서 직장에서 다양한 업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 기본적인 사칙연산과 통계에 대한 이해가 필요하다. 그러나 기업에서는 신입사원들의 수리능력이 매우 부족함을 호소하고 있다. 그렇다면 직업인에게 필요한 수리능력이란 무엇인지 알아보도록 하자.

- 사례
회사에서 본 신입사원의 모습
우리나라의 대표적 기업 중 하나인 L사는 몇 해 전부터 신입사원들을 대상으로 기초학력 Test를 실시하고 있다. L사에서는 전문계 고등학교 졸업생의 경우 상위 50% 이내의 학생들을 신입사원으로 채용하고 있다.
그러나 L사에서는 기초학력 Test결과 초등학교 수준의 계산문제를 풀지 못하는 인원도 상당수이고, 1분 30초를 90초가 아닌 130초로 입력해 대규모 불량을 발생시킨 사례도 있어 어려움을 호소하고 있다.
L사의 인사관계 담당자는 기초학력이 매우 부족하여 회사에서 일하는데 기본적으로 필요한 사항을 충족하고 있는 인재는 점차 희소해지고 있다는 어려움을 토로하고 있다. 이에 따라 기초학력 중에서도 수리능력에 대한 재교육을 실시하는데 막대한 비용이 들며, 업무상 error가 매우 빈번하게 발생하고 있음을 그 사례로 제시하고 있다.
다음은 L사에서 실제로 실시하고 있는 기초학력 Test 중에서 수리능력과 관련된 일부 문제를 발췌한 것이다. (쉬운문제들) 대부분의 문제의 수준은 초등학교 수준을 벗어나지 않고 있음을 볼 수 있다. 그러나 더욱 놀라운 것은 신입사원들의 기초학력 Test의 평균점수가 2006년도에 100점 만점에 71점에 불과하다는 사실이다. L사에서는 고등학교까지 졸업하였더라도 초등학교 수준의 학력도 안 되는 인원이 발생함에 따라 업무수행을 위한 직무교육은 사실상 불가능하다고 한다.

[사례 해설]
이 사례는 신입사원들의 수리능력의 수준이 매우 낮음을 보여주는 사례이다. 수리능력은 모든 일 혹은 직업세계의 밑바탕이 되어야 함에도 불구하고 L사의 신입사원의 경우 수리능력 수준이 매우 낮음을 알 수 있다.

참고 자료

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