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길한방병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제

저작시기 2019.11 |등록일 2019.11.06 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 673페이지 | 가격 9,900원

소개글

이 자료는 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 구매전에 목차를 잘 읽어 보시고 구매하시면 더욱 좋습니다. 이 자료는 지원자의 인적성 검증은 물론 필기시험을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 일반적으로 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 기업에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다.
이 자료는 길한방병원(의)의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 길한방병원(의)의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 길한방병원(의)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제되냐는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.


● 이 자료의 앞부분은 길한방병원(의) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 길한방병원(의) 문제와(합하여 약 1200여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 중대형 병원이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 부 원무직-행정직 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글 2
2. 길한방병원의 이모저모 12
가. 길한방병원의 비젼13
나. 다양한 한방, 양방 의료 협진과 서비스13
다. 원장님의 말씀15
라. 기본이 중요한 이유20
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제22
4. 인성검사와 시사상식문제25
5. 2차면접 핵심문제70
6. 의료기관 면접시험 상식문제108
7. 공기관, 공기업, 일반기업 기출문제154
8. 1차면접 상식문제210
9. 기술직 문제264

2 부 면접에 관련된 문제285
1. 길한방병원(의)의 면접 팁 285
가. 길한방병원(의) 면접 팁285
나. 길한방병원(의) 면접진행방법286
다. 길한방병원(의) 면접평가288
라. 쉬어가는-면접 주저리 289
마. 면접의 형태 295
바. 한국식 압박면접의 양상 299
사. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 301
아. 영어면접의 발전추세 302
자. 화상면접 303
차. 술 면접 304
카. 행동 사건 면접 305
타. 프레젠테이션 306
2. 집단토의 면접307
가. 대학교 입학면접308
나. 대학원 입학면접309
다. 아르바이트생 면접313
라. 취업 면접313
마. 직무별, 산업별 316
바. 취업 깜짝질문 팁317
3. 마무리 질문318

3 부 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴320
1. 자소서 작성 성공패턴 322
2. 지원 동기의 작성요령 323
3. 성장과정의 작성요령324
4. 장단점의 작성요령326
5. 성공실패 사례의 작성요령328
6. 역량 표현의 작성요령329
7. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령330
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령332
9. 반드시 지켜야할 작성 내용 333
10. 자소서 작성 단계별 주제335
가. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목336
나. PPT 발표 주요 주제337
다. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)345
라. 빈도높은 예상문제 기출문제362
마. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)366

4 부 주요 공기업의 공통적인 전형정보409
1. 1차 서류심사 409
가. LG전자의 사례411
나. 현대중공업의 사례412
2. 알아두면 좋은 ppt 주제412
3. 직무검사를 위한 문제414
4. 전공분야의 기출 면접문제416
5. 2차 면접의 주요 테마418
가. 필기418
나. 실무면접424
다. 토론면접425
라. 일반면접(임원면접)426
마. 국제관계에 관한 질문427
1. 영어면접 답변요령과 질문 427
2. 자기소개 영어 문답428
3. 인턴이 중요한 이유 432
가. 임금 433
나. 4대보험 및 민간보험434
다. 퇴직금434
라. 기업 입장의 효용435
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능435
바. 서류전형에서 거르기 좋음436
사. 노동자 입장에서의 효용437
4. 자기소개서에 관련한 문답441
가. 대화형441
나. 한국어 질문 영어답변442
다. 높은 기출 영어면접질문 443
라. 면접형451

5 부 면접에 관련된 문제와 면접팁452
1. 1차 면접의 기본과 행동요령453
2. 면접의 대응요령과 실패이유460
3. 면접의 태도와 효과462
가. 면접 불합격 이유 463
나. 면접-인터뷰 문제 464
다. 자주나오는 임원면접 질문465
4. 빈도높은 실무진 면접 질문 469
5. 순발력 테스트 면접 기출문제475

6 부 주요 중기업/대기업 기출문제490
1. 면접예상문제 및 기출문제 490
가. 기본적인 것에 관련된 질문490
나. 최근 주요기업 기출 문제505
2. 공기업 면접출제 예상 문제513
가. 일반적인 질문513
나. 직장과 관련된 예상면접 질문515
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문528
라. 시사문제에 관련한 질문534
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문545
바. 가족에 대한 질문549
사. 과거 학교생활에 대한 질문552

7 부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제556
1. 현대중공업 기출시험문제556
가. 첫날556
나. 2일차558
다. OT 전형559
라. ST 2전형559
마. 전기문제559
바. 전자문제560
사. 면접문제560
2. 삼성그룹 출제문제563
가. 면접 시험 유형564
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제564
3. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문573
4. 세계 유명기업면접문제580
5. google의 면접시험문제 답안 584
나. 수리적 능력을 검증하는 문제 585
다. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제586
라. 논리적 해결능력을 검증하는 문제587
마. 순발력을 검증하는 문제589
바. 직관력을 검증하는 문제590
사. 소통력을 검증하는 문제591

8 부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보592
1. 대기업의 인사담당자들의 충고592
가. 삼성그룹의 선발경향593
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 594
다. SK의 선발경향600
라. LG전자의 선발경향601
마. 롯데그룹의 선발경향601
바. 포스코의 선발경향602
사. 한화그룹의 선발경향603
아. 효성 그룹의 선발경향604
자. 대한항공의 선발경향606
차. CJ그룹의 선발경향606
카. 대림산업의 경우 607
타. 아모레퍼시픽의 선발경향608
파. 대우건설 선발경향609
하. 금융기관의 선발경향609
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용613
가. 보편적인 양식과 일반원칙 613
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항614
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 616
라. 진부한 표현은 이제 그만 616
마. ‘AI 면접관’ 619
바. 제2 [외-국어]621
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁622
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법623
3. 주요기업의 인적성/직무검사경향 628
가. 이랜드 그룹628
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스629
다. LG그룹 630
라. CJ그룹631
마. 삼성그룹632
바. SK그룹 632
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)633
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요634
5. 구조화 면접에 대한 대응방법636
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁637
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략641
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형647
라. 구조화된 면접에서의 심층면접652

9 부 애플사의 면접 난제657
1. 애플사의 면접 질문657
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 658
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 661
다. 유통 및 애널리스트 직군662
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제663
"이런 면접이라면..."670

<표 차례>
[표 1] 원장님의 생각과 경영철학이 중요한 이유16
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 40
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)170
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 211
[표 5] 면접 복장에 대하여(남성)241
[표 6] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 320
[표 7] 공공기관 채용정책의 변화419
[표 8] 인턴이 중요한 이유438
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민472
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 533

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip27
그림 2 인성검사의 문항 구성29
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)49
그림 4 미세먼지의 크기56
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위84
그림 6 병원경영의 딜레마86
그림 7 주요종합병원 수익실태87
그림 8 병원경영의 핵심요소94
그림 9 의료기관 약사의 정원97
그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도99
그림 11 스마트 워치100
그림 12 비교적 많이 활용하는 의료기기102
그림 13 연구중심병원으로서의 순위105
그림 14 스마트 워치106
그림 15 병원과 의료 종사자 현황107
그림 16 향후 의료기관의 종사자들이 해야할 과제111
그림 17 병원관점에서의 의료화 모형112
그림 18 의료 IT의 구성115
그림 19 원무직무의 체계118
그림 20 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)122
그림 21 노인장기보험 전달체계128
그림 22 국내 모병원의 진료절차133
그림 23 병원경영을 위한 주요 분야136
그림 24 병원조직의 특성-> 사업목적138
그림 25 다양한 이해 당사자138
그림 26 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼141
그림 27 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식154
그림 28 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1611
그림 29 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2612
그림 30 자소서의 치명적인 합격탈락요인618

본문내용

4. 인성검사와 시사상식문제
아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 여러번에 걸친 면접시험 혹은 기출필기고사에서 출제된 문제로 다양한 방법을 동원하여 재구성한 것입니다. 1차면접 혹은 2차면접에도 나오는 시사상식과 인성검사 문제들입니다. 거의 모든 면접에서 등장하는 인성검사는 지원자가 조직적응 및 직무수행에 필요한 가치, 태도, 동기 등을 어떻게 갖추고 있는지를 측정하여 조직구성원으로 적합한 정도를 평가하는 검사입니다. 실제로 인성검사는 지원자의 내외 성향과 어떤 가치관을 가졌는지 등 개인 특유의 기질과 성격을 확인할 수 있는 유형으로 출제됩니다. 단순한 질문 유형이지만 대체로 300문항 정도를 40-50분에 해결하는 구성입니다. 공기업에서 많이 실시하는 체계화 된 인성검사의 경우 답변은 대부분 긍정과 부정으로 이루어지고 대부분의 공기업에서는 인성검사에서 30 % 정도 탈락합니다. 합격한 후에도 인성검사의 경우 성격유형을 분류하여 차후 인사고과에서 참고하게 됩니다. 평균적으로 문제는 300-500개 정도인데 그중에 20-30%는 의미없는 함정문제로 평가척도와는 무관한 문항이 섞여 있어 무엇을 평가하는제 추측을 못하게 혼동을 주고 진성문제를 통해서 지원자의 거짓, 부정, 진실성 등을 엿볼 수 있습니다.

<중 략>

1.경제 분야
경제 협상:세계 여러 나라들은 서로의 이익을 위해 자유로운 경제활동을 보장하는 협상을 함. 협정 체결:협상을 통해 협정을 맺은 나라들은 자유로운 무역활동을 통해 자국의 상품을 수출하고 다른 나라의 상품을 수입함으로써 경제 성장을 이룰 수 있음. 우리나라의 자유 무역 협정 추진 현황`(2011년 3월 현재)
자유 무역 협정
(FTA:Free Trade Agreement)

<중 략>
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