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국립부곡병원 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 전산직 임상간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

저작시기 2019.09 |등록일 2019.09.09 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 555페이지 | 가격 9,900원

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소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까운 방대한 자료로 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.
공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 공무직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출 문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다.
전반부는 병원(의) 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 국립부곡병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 국립부곡병원 문제와(합하여 약 1200여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 의료기사 공무직 관련 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 국립부곡병원15
가. 병원개요15
나. 주요직무16
다. 연혁17
라. 진료과목18
3. 면접시험 핵심주제와 문제19
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제20
나. 2차면접 핵심문제 139
다. 기출전공문제 177
라. 상식문제182
마. 1차면접 시사문제212

2 편 면접 응시요령과 면접 팁253
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁253
가. 다 대 다 면접253
마. 집단토론면접254
바. ppt 면접과 대응요령255
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용255
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴256
4. 인턴이 중요한 이유257
가. 임금 259
나. 4대보험 및 민간보험259
다. 퇴직금259
라. 기업 입장의 효용260
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능260
바. 서류전형에서 거르기 좋음260
사. 노동자 입장에서의 효용261
5. 자소서 작성 성공패턴 265
6. 알차고 핵심이 가득한 지원 동기의 작성요령266
가. 성장과정의 작성요령267
나. 장단점의 작성요령269
다. 성공실패 사례의 작성요령270
라. 역량 표현의 작성요령272
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령273
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령275
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 276
아. 자소서 작성 단계별 주제277
자. 공채 자소서 보편적인 항목278

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 279
1. 빈도높은 공통 질문279
2. 주요종합병원 면접기출문제282
3. 의공/의료기사 영어 면접 문제285
4. 시사 및 인적성 ppt 발표288
5. 기출토론주제292
6. 기출면접문제303
가. 대기업 문제 예제 313
나. 기출면접문제316

4 편 영어면접 답변요령과 질문 344
가. 대화형348
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 348
다. 영어시험에 잘 나오는 문제353

5 편 면접 불합격 이유와 올바른 이해 353
1. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 354
가. 면접의 개념354
나. 가볍게 넘기지 말라354
다. 면접관과 피평가자355
라. 면접이 만능인가?356
마. 면접은 무용지물인가?357
바. 진실한 면접358
사. 면접의 형태359
아. 취업/문과, 취업/이과371
자. 그외 취업 면접 팁 373
차. 직무별, 산업별 면접 성향373
카. 한국식 압박면접의 양상377
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 378
파. 영어면접의 발전추세 379
2. 면접의 불합격 이유380

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제381

7 편 시사문제에 관련한 질문392

8 편 세계 유명기업 면접질문399
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문399
2. 유명 해외기업 면접문제 404
3. google의 면접시험문제와 답안예시407
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 408
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제409
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제410
사. 순발력을 검증하는 문제411
아. 직관력을 검증하는 문제412
자. 소통력을 검증하는 문제413
4. 애플사의 면접 질문413
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 414
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 416
다. 유통 및 애널리스트 직군417
5. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제418

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보421
1. 대기업의 인사담당자들의 충고422
가. 삼성그룹의 선발경향422
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 423
다. SK의 선발경향433
라. LG전자의 선발경향433
마. 롯데그룹의 선발경향434
바. 포스코의 선발경향434
사. 한화그룹의 선발경향435
아. 효성 그룹의 선발경향436
자. 대한항공의 선발경향437
차. CJ그룹의 선발경향438
카. 대림산업의 경우 439
타. 아모레퍼시픽의 선발경향440
파. 대우건설 선발경향440
하. 금융기관의 선발경향441
2. 자소설과 자소서 작성, 이것만은 명심하자444
가. 보편적인 양식과 일반원칙 444
나. 잘쓴 자소서의 합격 내용445
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 446
라. 진부한 표현은 이제 그만 447
마. ‘AI 면접관’ 450
바. 제2 [외-국어]452
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁453
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법454
3. 주요기업의 인적성검사 및 직무적합성검사 내용458
가. 이랜드 그룹458
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스459
다. LG그룹 460
라. CJ그룹461
마. 삼성그룹462
바. SK그룹 463
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)464
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요465
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선466
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제476

10 편 구조화 면접에 대한 대응방법484
1. 구조화 면접에 대한 대응방법484
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁486
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략489
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형495
라. 구조화된 면접에서의 심층면접501
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 505
3. 자소서 견본 506
가. 회사/직무 지원동기에 대하여507
나. 직무관련 활동507
다. 직무수행 계획508
4. 인턴이 중요한 이유509
가. 임금 510
나. 4대보험 및 민간보험511
다. 퇴직금511
라. 기업 입장의 효용511
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능512
바. 서류전형에서 거르기 좋음512
사. 노동자 입장에서의 효용513
5. 의료기기법 515
"이런 면접이라면"552

<표 차례>
[표 1] 경영철학이 중요한 이유11
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과21
[표 3] 매질에 따른 레이저를 분류32
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 139
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 212
[표 6] 면접 복장에 대하여 249
[표 7] 인턴이 중요한 이유263
[표 8] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항285
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)303
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 391
[표 11] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민423
[표 12] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 481
[표 13] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 505
[표 14] 의료기기법 일독(一讀)의 의미515

<그림 차례>
그림 1 국공립 병원의 현실25
그림 2 정보통신과 의료기기의 융합27
그림 3 가정용 의료기기28
그림 4 우리나라의 65세 이상/전체인구 추세33
그림 5 스마트 워치38
그림 6 비교적 많이 활용하는 의료기기40
그림 7 의료기사의 독립영역권46
그림 8 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률51
그림 9 주파수와 파장57
그림 10 차세대 재활복지 의료기기의 예상되는 변화59
그림 11 국가암관리 종합계획62
그림 12 병원내 안전사고 비율63
그림 13 가정용 의료기기의 시판 평균가격64
그림 14 주요 의료기기 판매사 실적65
그림 15 방사선 피폭량86
그림 16 u- hospital 구성94
그림 17 디지털- hospital 구성96
그림 18 병원조직의 특성-> 사업목적103
그림 19 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼104
그림 20 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자106
그림 21 미래 창출되는 직업138
그림 22 원격의료 서비스 구조모형166
그림 23 원격진료 시범사업 모형도190
그림 24 의자 환자간 만성질환 원격 모니터링 서비스272
그림 25 원격진료 허용 의료기관 및 대상환자343
그림 26 원격진료에 대한 소비자 인식365
그림 27 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1442
그림 28 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2443
그림 29 자소서의 치명적인 합격탈락요인449
그림 30 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명470
그림 31 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)476

본문내용

3) 최근 정신질환이 증가되고 있는 근본적인 원인은 무엇이 있나요?
4) 정신질환은 어떻게 분류하나요?
☞ 정신 질환은 그 특성상 '이상'의 범위가 인위적으로 정의되어야 한다는 점에서 일반적인 질환에 비해 정의의 논란이 많다. 이에 따라 정신질환의 정의·구분은 다양한 연구와 비판적 검토를 거쳐 완성되어야 한다. 현재 세계적으로 공인된 기관인 세계보건기구와 미 정신의학회에서 발표된 ICD, DSM 목록이 일반적인 기준으로 쓰이고 있다.
5) 온열치료의 원리를 설명해 보세요.
6) 저주파 치료와 고주파 치료의 장단점은 무엇이 있나요?
7) 체온과 치료와의 인과관계를 말해 보세요.
8) 최근 개발된 암치료기에 대해 아는 것이 있으면 설명해 보세요.

< 중 략 >

다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라

나쁜 자기소개서의 가장 큰 특징이 ‘요점 없음’이었다면, 좋은 자기소개서의 조건은 ‘핵심이 두드러질 것’이었다. 잡코리아에 따르면 △핵심을 명확하게 작성한 명확한 자소서가 45.1%의 응답률을 보이며 잘 쓴 자기소개 1위에 꼽혔다. 2위는 △지원 직무와 업계 전반에 대한 이해도가 높은 자소서(34.5%)가 차지한 데 이어 △우리 회사에 대한 관심과 이해가 잘 드러난 자소서(26.4%)가 그 뒤를 이었다. 또 4위는 △지원자의 개성과 성향·장단점이 잘 표현된 자소서(22.2%)가, 5위는 △지원 직무와 관련한 경험을 중심으로 지식·역량을 잘 설명한 자소서(21.5%)가 각각 차지했다. 이밖에도 △실수나 군더더기 없이 깔끔한 문장으로 간결하게 작성한 자소서(12.5%), △이력서·지원서와 함께 전체적인 글의 짜임이 좋은 자소서(9.6%), △에피소드와 경험을 살려 읽는 재미와 함께 지원자에 대한 호감을 불러일으키는 자소서(6.5%)도 지원자들에 대한 좋은 인상을 심어주는 잘 쓴 자소서로 꼽혔다.
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