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대학입학사정관제의 장점 및 문제점

저작시기 2013.06 |등록일 2019.08.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,500원

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소개글

현 입학사정관제의 정의 및 이 제도가 도입하게 된 이유와 목적, 그 시행절차를 토대로
입학사정관제가 가지는 장점과 제도가 풀어나가야할 문제점을 기술함.

목차

1. 대학입학사정관제의 정의
2. 대학입학사정관제의 도입 이유
3. 대학입학사정관제의 목적
4. 대학입학사정관제의 시행 절차
5. 대학입학사정관제의 장점
6. 대학입학사정관제의 문제점

본문내용

1. 대학입학사정관제의 정의
입학사정관제는 대입 전형의 선진화를 위한 제도이다. 입학사정관을 통하여 과거의 성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도이다.
글로벌 시대로 나아가는 현대. 21세기가 요구하는 우수한 인재는 단순히 학교 교과 점수가 아닌 개인의 소질과 적성, 가능성으로 평가해야 한다는 입장이 커지고 있다. 대학이 단순히 교과 점수 위주의 선발방식에 치중하지 않고 문제해결 능력, 창의력, 리더십, 봉사성 등 다양한 능력을 갖춘 학생을 선발하는 것을 의미한다.
즉, 입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도이다.
여기서 입학사정관(Admissions Officer)은 대학이나 모집단위별 특성에 맞는 학생을 선발하는 것을 목적으로 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리하고, 효과적 전형방법을 연구·개발하며, 다양한 전형자료를 심사·평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정하고, 입학생 및 재학생의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가이다.
대입전형에서 입학사정관의 역할은 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르고, 환경과 여건이 다르며, 지원자의 특성 또한 다르기 때문에 입학사정관의 역할과 활용 정도 역시 다양하다. 대학의 입시 전략과 전형방법에 따라 입학사정관이 합격 여부를 최종적으로 결정할 수도 있고, 전형의 일부 과정에만 참여 할 수도 있다. 또한 대학에 따라서는 전형방법의 개발이나 시행과 함께, 입학한 학생들에 대한 사후적 관리활동을 담당하기도한다.

2. 대학입학사정관제의 도입 이유
대학입학사정관제를 도입하게 된 배경은 지금까지 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발에 있다.

참고 자료

http://univ.kcue.or.kr -> 입학사정관제
『우리나라 입학사정관제 도입의 사회적 논의 과정 분석 : 일간지 보도기사를 중심으로 = A Historical Analysis of the University Admissions Officer System in Korea』
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