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1. 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 기술하시오. 2. 자원봉사 활동의 특징을 기술하시오.

저작시기 2019.07 |등록일 2019.08.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 3,000원

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소개글

"1. 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 기술하시오. 2. 자원봉사 활동의 특징을 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 자원봉사자 관리자의 자세
2. 자원봉사활동의 특징

본문내용

자원봉사활동의 관리란, 자원봉사활동을 원하는 사람과 자원봉사활동의 지원을 필요로 하는 기관이나 사람들의 욕구를 서로 연결시켜 보다 효과적인 자원봉사활동이 이뤄지게 하는 전반적인 절차와 방법을 강구하는 것으로 정의할 수 있다.
이런 자원봉사활동이 성립되기 위해서는, 자원봉사활동을 필요로 하는 사람들에게 적절한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결해 실질적인 서비스가 제공될 수 있도록 하는 것이 자원봉사활동 관리의 핵심이라고 할 수 있다.

피셔와 콜(Fisher & Cole)은 자원봉사자들의 직무지침서에는 지도자(leader)와 관리자(manager)로서의 역할이 가장 중요하다고 강조했으며 맥컬리와 린치(McCurley & Lynch)는 효과적인 자원봉사관리자로써 중요한 역할은 자문가로서의 역할이라고 했다.

참고 자료

없음
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