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자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하시오.

저작시기 2019.05 |등록일 2019.05.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 3,000원

소개글

자기 효능감이란 어떤 상황에서 적절한 행동을 할 수 있다는 신념체계나 기대감을 의미한다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념과 영향요인
2. 자기효능감을 높이기 위한 실천방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
자기 효능감이란 어떤 상황에서 적절한 행동을 할 수 있다는 신념체계나 기대감을 의미한다. 따라서 자기 효능감이 낮은 사람은 자신이 해야 할 일을 해결하기 위해 노력하기 보다는 포기하는 모습을 보이고, 반대로 자기 효능감이 높은 사람은 자신이 해야 할 일을 해결하기 위해 노력하고 도전하는 모습을 나타낸다. 본 과제에서는 자기효능 감의 개념과 영향요인 및 자기효능 감을 높이기 위한 실천방안을 제시해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념과 영향요인
학습에서 자기 효능감이란 특정한 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음으로 시간에 주어진 과제를 수행할 수 있는지에 대한 인식이다. 자기효능감은 자신의 능력으로 목표를 성공적으로 해결할 수 있다는 자기 자신에 대한 신념이나 기대감을 의미한다. 학습에서 자기 효능감을 가진 사람은 더 높은 학업성과를 도출해낼 수 있다는 자신감을 가지고 열심히 학업에 매진할 수 있는 것이다.

참고 자료

자기주도적 공부습관을 길러 주는 학습 코칭 전도근(전)교수) 저 | 학지사 | 2009.01.15.
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