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변호사시험과 민간경력자채용 전형의 특징과 이해(차이점 등)

저작시기 2019.01 | 등록일 2019.04.24 파워포인트파일 MS 파워포인트 (pptx) | 15페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 변호사 시험
1) 소개
2) 응시자격
3) 시험과목
4) 시험진행

2. 민간경력자채용
1) 소개
2) 응시자격
3) 시험과목
4) 시험진행

본문내용

변호사 시험
소개
-2017년 완전 폐지되는 사법시험을 대체하는 시험으로서 변호자 자격을 얻기 위한 시험.
-암기 위주의 사법시험과 달리 실무능력 검증 중점. (기록형 시험 문항이 추가 됨)
-법학이론, 실무, 법조윤리 등을 평가.
-선택형, 논술형, 필기시험, 법조윤리시험의 형태로 진행.
소개 - 관련 법률
[변호사시험법]
-제1조(목적) 이 법은 변호사에게 필요한 직업윤리와 법률지식 등 법률사무를 수행할 수 있는 능력을 검정하기 위한 변호사시험에 관하여 규정함을 목적으로 한다.
-제2조(변호사시험 시행의 기본원칙) 변호사시험(이하 "시험"이라 한다)은 「법학전문대학원 설치·운영에 관한 법률」에 따른 법학전문대학원(이하 "법학전문대학원"이라 한다)의 교육과정과 유기적으로 연계하여 시행되어야 한다.

응시자격 및 기한
-법학전문대학원의 석사학위를 취득한 자.
*3개월 이내 법학전문석사학위 취득 예상자는 응시가능
-법조윤리시험에 합격한 자.
-법학전문대학원 석사학위를 취득한 달의 말일부터 5년 내에 5회만 응시 가능.

시험 - 과목
선택과목 - 7개법 중 택1
국제법 / 국제거래법 / 노동법
조세법 / 지적재산권법 / 경제법 / 환경법
*선택과목은 사례형 문제만 출제 됨

<중 략>

민간경력직과 공직적성평가(PSAT)
소개
-민간경력자 채용은 일정한 실무경험 등의 응시자격을 갖춘 민간경력자를 공직적성평가(PSAT-Public Service Aptitude Test)를 통해 선발하는 제도. (주로 5급, 7급 민간경력자 일괄채용시험에서 진행 됨.)
-공무 수행에 필요한 기본지식과 소양, 자질을 종합 평가.
-단편적 암기, 지식측정 위주의 1차 시험을 대체하고, 초급관리자의 기본 소양과 공직 적격성 여부를 평가.

참고 자료

없음
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