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근로복지공단창원병원(기) 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 전산직 임상간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

저작시기 2019.04 |등록일 2019.04.23 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 536페이지 | 가격 9,900원

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소개글

이 자료는 모두 500여 페이지가 넘는 방대한 자료로 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.
공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 공무직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출 문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다.
전반부는 병원(의) 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 근로복지공단창원병원(기) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 근로복지공단창원병원(기) 문제와(합하여 약 500여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<제목 차례>
1 편 의료기사 공무직 관련 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 근로복지공단의 이모저모12
가. 개요12
나. 사업14
다. 부속산재병원의 채용 정보16
라. 연혁18
3. 면접시험 핵심주제와 문제18
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제20
나. 2차면접 핵심문제 133
다. 기출전공문제 170
라. 상식문제175
마. 1차면접 시사문제205

2 편 면접 응시요령과 면접 팁246
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁246
가. 다 대 다 면접247
나. 집단토론면접247
마. ppt 면접과 대응요령248
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용248
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴249
4. 자소서 작성 성공패턴 250
5. 지원 동기의 작성요령251
가. 성장과정의 작성요령252
나. 장단점의 작성요령253
다. 성공실패 사례의 작성요령255
라. 역량 표현의 작성요령257
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령258
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령260
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 261
아. 자소서 작성 단계별 주제262
자. 공채 자소서 보편적인 항목263

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 264
1. 빈도높은 공통 질문264
2. 주요종합병원 면접기출문제267
3. 의공/의료기사 영어 면접 문제272
4. 시사 및 인적성 ppt 발표272
5. 기출토론주제276
6. 기출면접문제287
가. 대기업 문제 예제 297
나. 기출면접문제300

4 편 영어면접 답변요령과 질문 328
가. 대화형332
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 332
다. 영어시험에 잘 나오는 문제336

5 편 면접 불합격 이유와 올바른 이해 337
1. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 337
가. 면접의 개념337
나. 가볍게 넘기지 말라338
다. 면접관과 피평가자339
라. 면접이 만능인가?340
마. 면접은 무용지물인가?341
바. 진실한 면접341
사. 면접의 형태342
아. 취업/문과, 취업/이과354
자. 그외 취업 면접 팁 356
차. 직무별, 산업별 면접 성향356
카. 한국식 압박면접의 양상360
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 361
파. 영어면접의 발전추세 362
2. 면접의 불합격 이유363

6 편 순발력 테스트와 인턴의 중요성364
1. 순발력 테스트 문제365
2. 인턴의 중요성374
가. 임금 376
나. 4대보험 및 민간보험376
다. 퇴직금377
라. 기업 입장의 효용377
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능377
바. 서류전형에서 거르기 좋음378
사. 노동자 입장에서의 효용378

7 편 시사문제에 관련한 질문384

8 편 세계 유명기업 면접질문391
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문391
2. 유명 해외기업 면접문제 396
3. google의 면접시험문제와 답안예시399
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 400
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제400
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제401
바. 순발력을 검증하는 문제402
사. 직관력을 검증하는 문제403
아. 소통력을 검증하는 문제404
4. 애플사의 면접 질문405
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 406
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 407
다. 유통 및 애널리스트 직군408
5. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제409

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보413
1. 대기업의 인사담당자들의 충고413
가. 삼성그룹의 선발경향413
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 417
다. SK의 선발경향423
라. LG전자의 선발경향423
마. 롯데그룹의 선발경향424
바. 포스코의 선발경향424
사. 한화그룹의 선발경향425
아. 효성 그룹의 선발경향426
자. 대한항공의 선발경향427
차. CJ그룹의 선발경향428
카. 대림산업의 경우 429
타. 아모레퍼시픽의 선발경향430
파. 대우건설 선발경향430
하. 금융기관의 선발경향430
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용434
가. 보편적인 양식과 일반원칙 434
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항435
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 437
라. 진부한 표현은 이제 그만 437
마. ‘AI 면접관’ 440
바. 제2 [외-국어]442
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁443
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법444
3. 주요기업의 적성검사와 직무적합도 검증 내용448
가. 이랜드 그룹448
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스449
다. LG그룹 449
라. CJ그룹450
마. 삼성그룹451
바. SK그룹 452
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)453
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요454
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선455
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제464

10 편 구조화 면접에 대한 대응방법471
1. 구조화 면접에 대한 대응방법472
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁473
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략477
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형482
라. 구조화된 면접에서의 심층면접488
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 492
3. 자소서 견본 494
가. 회사/직무 지원동기에 대하여494
나. 직무관련 활동495
다. 직무수행 계획496
4. 의료기기법 496
"이런 면접이라면"534

<표 차례>
[표 1] 근로복지공단창원병원(기) 의료경영철학의 점검11
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과21
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 133
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 205
[표 5] 면접 복장에 대하여 242
[표 6] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항270
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)287
[표 8] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 362
[표 9] 인턴이 중요한 이유380
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 383
[표 11] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민414
[표 12] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 469
[표 13] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 492
[표 14] 의료기기법 일독(一讀)의 의미496

<그림 차례>
그림 1 연도별 군인 사망자수27
그림 2 근로복지공단의 3대 핵심가치28
그림 3 근로복지공단 병원 소재지29
그림 4 스마트 워치32
그림 5 비교적 많이 활용하는 의료기기34
그림 6 용역근로자의 임금테이블38
그림 7 군복무기간 추이40
그림 8 의료기사의 독립영역권42
그림 9 군 정신 질환자 현황43
그림 10 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률47
그림 11 주파수와 파장52
그림 12 차세대 재활복지 의료기기의 예상되는 변화54
그림 13 국가암관리 종합계획57
그림 14 병원내 안전사고 비율58
그림 15 가정용 의료기기의 시판 평균가격59
그림 16 주요 의료기기 판매사 실적60
그림 17 방사선 피폭량81
그림 18 u- hospital 구성88
그림 19 디지털- hospital 구성90
그림 20 병원조직의 특성-> 사업목적97
그림 21 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼98
그림 22 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자100
그림 23 미래 창출되는 직업132
그림 24 원격의료 서비스 구조모형159
그림 25 원격진료 시범사업 모형도183
그림 26 의자 환자간 만성질환 원격 모니터링 서비스257
그림 27 원격진료 허용 의료기관 및 대상환자327
그림 28 원격진료에 대한 소비자 인식348
그림 29 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1432
그림 30 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2433
그림 31 자소서의 치명적인 합격탈락요인439
그림 32 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명458
그림 33 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)464

본문내용

1) PACS를 설치하면 좋은 점은 무엇인가요?

○ 환자의 대기시간이 감소합니다.
◆ PACS가 있으면 촬영과 동시에 임상과에서 조회가 가능하며 기다리는 시간이 감소합니다.

○ 디자털 영상이라 더욱 깨끗합니다.
◆ 기존의 X-ray 필름은 시간이 오래지나거나 잘 못 보관하면 변질, 손상 될 수도 있습니다.

< 중 략 >

16) 의료요원들에게 쉽게 전염되는 질병은 어느것이 있을 것 같은가요?
17) 해상 근무자들이 많이 활용하는 의료기기는 무엇인지 추측이 되나요?
18) 스마트워치가 가져올 의료분야의 변화는 어떤 것이 있을까요?

< 중 략 >

39) 우리 지역의 병원들 특색은 어떠해야 하나요?
40). 근로복지공단창원병원(기)의 지역적 의료 임무는 무엇인가요?
41) 직업병에 특히 필요한 의료기기는 무엇이라고 생각하며 왜 그러한 생각을 하게 되었나요?
42) 양자역학은 어디에 응용이 되나요?

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다.

< 중 략 >

5. 지원 동기의 작성요령

지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
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