검색어 입력폼

실질적 양성평등에 대한 예시를 찾고 그에 대한 한계와 발전방향에 대해 토론하시오

저작시기 2019.04 | 등록일 2019.04.23 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,800원

* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 이용하시는 한글프로그램 버전이 낮은 경우에는 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 한글 뷰어 프로그램 또는 상위버전 으로 확인하여 주시기 바랍니다.

목차

1. 실질적 양성평등에 대한 예시를 찾고 그에 대한 한계를 기술하기
2. 양성평등 실현을 위한 실천적 방안(발전방향에 대하여 알아보기)

본문내용

1. 실질적 양성평등에 대한 예시를 찾고 그에 대한 한계를 기술하기
-전통적으로 우리나라에서 군대는 남성의 전유물로만 여겨졌다. 20세기 들어 양성평등의 중요성이 부각됨에 따라 군 조직에도 여성군인이 증가하고 있으며, 최근에는 여성 장군이 탄생했을 뿐 아니라 육해공군 사관학교에 여성 사관생도의 비율도 점차 높아지고 있다고 한다. 이는 실질적 양성평등의 대표적 사례라고 생각한다. 그러나 아직까지 우리나라 군 조직에서 여성군인은 전투병과가 아닌 위생, 간호, 행정병과로 배치되고 있다는 점, 여성군인이 남성군인보다 체력적인 부분이 많이 약하기 때문에 여성군인을 전투병과에 배치할 수 없다고 생각하는 사람이 많다는 점이 한계라고 생각한다. 진정한 의미에서 양성평등을 실현하기 위해서는 여성 군인도 전투병과에 배치될 수 있어야 된다고 생각한다.

-과거 병의원에 재직 중인 간호사는 여성의 전유물로 여겨졌던 직무였다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로