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교양 심리학,인간관계 진단과 분석,자기분석,인간관계 습관진단,개인 리더십의 원칙,대인관계 리더십의 원칙,생산적 협조의 원칙

저작시기 2019.04 |등록일 2019.04.05 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 31페이지 | 가격 2,400원 (20%↓) 3,000원

목차

1. 횡단적 자기분석
2. 도형으로 표현한 대인관계 양식
3. 인간 관계를 위한 습관 진단
4. 좋은 인간관계를 만드는 방법
5. 인간관계의 10계명

본문내용

• 인간은 다른 사람과 지속적인 신뢰관계를 바탕으로 하는 만남을 통해 인간다워지고 삶의 보람을 느끼며 개인의 잠재능력을 발휘하고 성취감을 맛볼 뿐만 아니라 공동체의 성장과 발전을 도모할 수 있다.
• 인간관계의 개선을 위해서는 자신의 대인관계를 다양한 각도로 평가하는 일이 선행 되야 하며 아울러 자신의 대인관계에 영향을 미치는 요인들을 살펴보는 일이 필요하다.
• 우리가 바른 인간관계를 맺지 못하는 것은 인간을 인간으로 보지 못하기 때문이며, 가장 큰 이유는 자기의 귀한 점을 알지 못하고 자기를 사랑하지 못하는 데서 출발한다. 자신을 귀하게 여기는 것은 인간관계의 가장 기본적인 원리이며 매우 중요하다.
• 물론 교만함과 남을 업신여기는 것과는 다른 이야기이다. 겸손과 자신을 비하하는 것이 다르고, 자신을 귀하게 여기는 것과 높이 보는 것은 다르다.

참고 자료

없음
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