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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

저작시기 2017.04 |등록일 2018.11.28 | 최종수정일 2018.12.22 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 2,600원

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적 및 필요성

Ⅱ. 본론
1. 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 문헌고찰
1) 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성
2) 보건의료 전문분야 내 간호사의 역할
3) 보건의료 전문분야 내 간호사의 업무조정 역할의 중요성
4) 협력관계의 필요성
5) 협력관계의 이점
6) 공동협력관계의 실천
7) 협력관계의 유형
8) 팀 협력관계의 발달과정
9) 협력관계를 위한 요건

Ⅲ. 결론
1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
서비스 대상자의 욕구 변화와 서비스 제공자의 관점과 자세 변화로 인하여 의료세팅에서 함께 일하는 여러 전문직들 간의 협동이 어느 때보다 절실해지고 있다. 그러나 많은 의료인들은 아직도 전통적인 의료모델에서 벗어나지 못하고 있으며 의료현장에서 일하고 있는 간호사들도 협력방식과 자신의 역할에 대해 충분한 교육과 훈련이 부족한 형편이다. 그러나 우리나라 병원 현장에서도 외국에서 훈련을 받고 들어 온 의사, 간호사들과 병원환경의 내외적 변화에 따라 병원에서 근무하는 전문직들의 수가 증가하고 있으며, 보건의료의 이용자들이 소비자 의식이 증가함에 따라 서비스의 질을 보장받으려는 노력들이 많아질 것이며, 이에 따라 치료절차의 효과성을 향상시키기 위한 협력 노력은 더욱 필요 하다. 이러한 현실에 바탕하여 병원에서 이루어지는 협력의 중요성과 간호사들의 업무조정 역할의 중요성에 대하여 연구해 보자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 문헌고찰
1) 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성 -> 커뮤니케이션
- 커뮤니케이션은 건강증진과 건강관리의 통합적인 역할을 수행하는 것으로 의료 팀 간 협력관계 및 커뮤니케이션은 건강증진과 질병예방을 위한 중요 부분으로 임상에서 집단 간 상호작용 및 대인관계 증진을 위해 필수적이다.

(1) 중복되는 노력의 방지: 집단은 권한이 집중된 관리자의 행정에 의해 돌아가는 반면, 팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공통목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 그 결과 신뢰의 분위기가 형성될 수 있다. 구성원들은 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법을 사용할 수 있어야 한다.

참고 자료

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국민건강보험공단 – 한국의 사회보장
한국보건산업진흥원 – 보건산업소식
네이버 지식백과 – 보건의료
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