검색어 입력폼

인력개발과활용(2017) 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요

저작시기 2018.01 |등록일 2018.10.13 워드파일MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 2,500원

목차

없음

본문내용

조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요? 필요하다면 그 이유와 연계를 서술하시오.

1. 비전이란?
비전은 경영이념과 활동영역을 바탕으로 조직이 마땅히 할 모습과 목표에 도달하기 위한 시나리오, 방침 및 행동규범을 포괄하는 개념이다.

2. 조직이란?
공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위를 말한다. 또 조직은 구조와 과정 및 규범을 내포하며 환경과 교호작용을 한다.

3. 인적자원이란?
인적자원의 개념은 주로 자산과 투자 관점에서 이해될 수 있다. 인적자원을 자산으로 보는 관점은 구성원들을 자산으로 여김으로써 조직체의 부의 중요한 부분으로 이를 강조한다. 인적자원을 조직의 부로 보는 것은 조직체의 자산가치를 높이기 위하여 우수한 인력을 확보하고, 이를 아끼고 활용하며, 항상 높은 가치를 유지하도록 노력하는 것을 의미한다. 인적자원을 투자로 보는 관점은 그들의 잠재능력을 개발하기 위해 투자함으로써 자산으로서의 그들 가치를 항상 높이는 동시에 조직의 부도 증가시키는 것을 의미한다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로