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팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명

저작시기 2018.09 |등록일 2018.09.14 | 최종수정일 2018.09.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 2,000원

소개글

리더십
다음을 읽고 요구하는 내용에 대해 서술하시오.
1) 팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명하라. 더불어 블레이크와 머튼(Blake&Mouton)의 관리상자 모형에 대해 설명하고(40점),
2) 리더십 행동유형을 통해 이순신 장군의 리더십 행동 유형을 설명하고 이순신 장군의 리더십 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명하시오.(60점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더행동의 유형
1-1. 배려행동
1-2. 구조주도 행동
1-3. 관리상자 모형
2. 이순신 장군의 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최근에 뉴스를 보면 문재인 대통령의 정치와 관련한 내용들이 가득하다. 새로운 인재의 등용, 슬픔당한 국민들을 위로하는 모습 등 문재인 대통령의 모습은 많은 사람들에게 많은 관심을 가지게 한다. 그 이유는 이전의 대통령들과 큰 차이점을 가지기 때문이다. 우리나라를 이끄는 리더인 대통령이라는 자리에 대한 직책은 동일하지만 이전의 리더들과는 다른 모습이기 때문에 현재 사람들은 문재인 대통령에 대해서 지속적인 관심을 보이고 호감을 보이며 지지하고 있다. 그 이유는 문재인이라는 사람적인 매력도 배제할 수도 없겠지만 대통령이라는 직책을 맡고 난 후에 리더로서의 모습이 크게 작용하였기 때문이다. 이처럼 리더의 모습은 리더를 따르는 사람들에게 큰 영향을 미친다. 그러므로 이번 과제에서는 대표적으로 리더의 행동을 두 가지의 유형으로 나누어보고 과거 한국의 대표적인 리더십의 상징이었던 이순신 장군의 리더십을 대입해보는 과정을 통해 리더십의 모습에 대해 이햐기해보려 한다.

참고 자료

한국기업교육학회, HRD 용어사전, 2010
이종수, 행정학사전, 2009
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