검색어 입력폼

부패척결,소통협업 등 면접5문항

저작시기 2018.06 |등록일 2018.06.12 한글파일한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 800원

목차

1. 만일 귀하가 사무관이 되어서 부패척결 담당을 맡는다면 어떤 정책을 우선적으로 펼칠 것인가 ?
2. 소통·협업을 통해 갈등 또는 민원을 해결한 사례를 말해보세요 ?
3. 교육청(학교)에서 기관장이 예산 없는 사업을 추진 할 경우 사무관으로서 대책은 무엇인지를 말해보세요 ?
4. 상하의견이 다를 때 중간관리자로써 대처방안에 대해서 말해보세요 ?
5. 명절을 앞두고 내가 잠시 비운 사이 책상에 금품이 놓여져 있다. 어떻게 조치하겠는가 ?

본문내용

1. 만일 귀하가 사무관이 되어서 부패척결 담당을 맡는다면 어떤 정책을 우선적으로 펼칠 것인가 ?

□ 우리교육청의 청렴도가 가장 낮은 분야인 (운동부)분야 부패제로 정책 전개
◯ 문제점
- (감독) 운동부 학생의 지도에서 주전출전, 진로진학 까지 감독에 의해 결정되므로 학부모에게 부당한 요구가 있어도 불만을 제기하지 못함
- (처우) 감독의 인건비 및 처우는 교육공무직원 인건비 수준으로 처우개선의 한계, 학부모가 부담하는 수당으로 인건비 보충
- (신고) 학부모가 부당한 요구에 대해서 신고를 할 경우 자녀가 운동을 지속하는데 어려움

◯ 개선방안
- (감독 권한 축소) 주전 선수 출전의 고른 기회 부여, 점수에 따른 출전 기회 부여, 운동부 감독 관리시스템 도입
- (처우개선) 운동부 감독에 대한 처우개선, 학부모가 부담하는 수당을 교육청에서 부담, 대회 결과 및 성과에 따라 인센티브 부여
- (신고센터) 감독의 부당한 요구에 대한 조사 실시, 엄중 처벌하여 부패유발 차단

참고 자료

없음
다운로드 맨위로