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원주세브란스기독병원(의) 원무직 사무직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

저작시기 2018.04 |등록일 2018.04.29 | 최종수정일 2019.05.15 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 411페이지 | 가격 9,900원

소개글

이 자료는 지원자의 인적성 검증은 물론 필기시험을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 일반적으로 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 기업에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 원주세브란스기독병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 원주세브란스기독병원의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 원주세브란스기독병원의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 원주세브란스기독병원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 원주세브란스기독병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 원주세브란스기독병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제 되는가 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비해야 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 4,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 중요하게 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 부 원무직/병원 사무직 면접문제와 면접팁
가. 소개의 글
나. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
가. 2차면접 핵심문제
나. 공통시사상식문제
다. 전공문제
라. 1차면접 상식문제
마. 기술직 문제

2 부 면접에 관련된 문제
1. 원주세브란스기독병원의 면접 팁
가. 원주세브란스기독병원 면접 팁
나. 원주세브란스기독병원 면접진행방법
나. 원주세브란스기독병원 면접평가

3 부 자소서작성 핵심내용과 성공패턴
1. 자소서 작성 성공패턴
2. 지원 동기의 작성요령
바. 성장과정의 작성요령
사. 장단점의 작성요령
아. 성공실패 사례의 작성요령
자. 역량 표현의 작성요령
차. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령
카. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
타. 반드시 지켜야할 작성 내용
파. 자소서 작성 단계별 주제
하. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
거. PPT 발표 주요 주제
너. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)
더. 유명대학병원의 기출면접문제
러. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

4 부 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사를 위한 문제
4. 전공분야의 기출 면접문제

5 부 2차 면접
1. 필기
2. 실무면접
3. 영어면접 답변요령과 질문
4. 자기소개 영어 문답
5. 자기소개서에 관련한 문답
가. 대화형
나. 한국어 질문 영어답변
다. 높은 기출 영어면접질문
라. 면접형

6 부 면접에 관련된 문제와 면접팁
1. 1차면접의 기본과 행동요령
2. 면접의 대응요령과 실패이유
3. 면접의 태도와 효과
가. 면접 불합격 이유
나. 면접-인터뷰 문제
다. 자주나오는 임원면접 질문
4. 빈도높은 실무진 면접 질문
5. 순발력 테스트 면접 기출문제

7 부 주요 중기업/대기업 기출문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

8 부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

9 부 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제 답안
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

10 부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형
라. 구조화된 면접에서의 심층면접

<표 차례>
[표 1] 병원 경영철학이 중요한 이유
[표 2] 출제문제와 답변요령에 대한 필독해야 할 설명
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 5] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 8] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 2 다양한 이해 당사자
그림 3 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼
그림 4 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 6 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2

본문내용

1) 세브란스라는 의미는 무엇인가요?
2) 향후 병원의 사회사업은 어떤 방식으로 진행하면 좋은가요?
3) 세브란스의 적정진료 관리정책에 대해 어떻게 생각하나요?
☞ 적정진료관리는 고객이 만족하는 최고의 병원을 실현하기 위하여 진료의 질 개선과 안전한 의료환경 도모, 외부, 내부 고객들에게 양질의 의료서비스와 업무의 효율성을 높이기 위한 제반 과정을 개선하기 위하여 설립된 병원 조직입니다.
4) 병원간 의료서비스의 경쟁이 심화되고 고품질의 의료서비스를 어떻게 환자에게 제공하느냐가 병원서비스의 핵심이 되고 있습니다. 병원경영패러다임의 변화에 대한 설명을 해보세요.
☞ 시간, 목표, 경영기법, 접점응대 등 포관적인 내용을 정리하여 말씀 하시면 좋습니다.
5) 원주세브란스기독병원의 특수 클리닉중 다른 병원에 많이 설치되지 않은 클리닉들이 있습니다. 어떻게 하면 이러한 특수 클리닉의 방문객들을 더 많이 유치할 수 있나요?
6) 원주세브란스기독병원의 건강증진센터는 이 지역의 특이한 지역산업 특성상 어느 검진 부분이 강조되어 진행되면 좋은가요?
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