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자원봉사의 개념과 특성

저작시기 2018.02 |등록일 2018.02.13 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,600원

목차

I. 개념정의

II. 주요 특성
1. 자발성
2. 이타성
3. 무보수성
4. 지속성
5. 조직성
6. 자아실현성
7. 공공성

참고문헌

본문내용

자원봉사라는 용어의 어원은 인간의 자발적 의지(will)와 욕망(desire)을 나타는 라틴어 'Voluntas'에서 유래된 용어로 인간의 자유의지를 바탕으로 행하는 활동을 말한다.
자원봉사에 대하여 맨스와 카스(G. Manser & R. Cass)는 '자원봉사란 개인이 스스로 선택한 자원봉사기관을 통하여 활동하고 창조하며 실천하면서 새로운 목표를 달성하려고 노력하는 과정에서 최대의 자유와 민주적 과정 속에서 독특한 역할을 수행하며, 공익을 증진시키기 위하여 자발적으로 노력하는 활동'이라고 정의하였다.
영국의 자원봉사센터는 자원봉사활동을 자신이나 가족이 아닌 다른 사람을 위해 직접적인 보상 없이, 그리고 국가나 기관에 요구되는 것이 아닌, 자유스런 선택에 의해 수행되는 활동이라고 정의하고 있어 무보수성과 자발성을 강조하고 있다.
또한 한국사회복지협의회(1987)에 따르면 자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사(公私)조직에 자발적으로 참여하여 반대급부를 받지 않고 인간존중의 정신과 민주주의의 원칙에 입각하여 필요한 서비스를 제공하여 이타심의 실현과 자기실현을 성취하고자 하는 활동이다.

참고 자료

한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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