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통합실습/ 다학제간 갈등 /갈등해결방안 /관련논문

저작시기 2017.11 |등록일 2018.01.30 | 최종수정일 2019.04.01 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 3,000원

목차

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본문내용

1.그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오

간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종
▸진료와 진료 지원 기능을 담당하는 인력 : 전문의·전공의·일반의 등의 의사, 간호사, 간호조무사, 임상병리사, 영양사, 기공사, 의료기사, 조리사, 의무기록사, 방사선사
▸그 외 보조인력 : 관리직, 사무요원, 기술요원, 기계, 전기, 운전, 의공 등 기능 요원과 그밖의 고용원 , 청소 원

2.그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오

병동 진료과
대구가톨릭 대학병원 111병동
갈등 대상 직종
당뇨를 가진 환자
갈등 사례
(갈등 상황에 대해 6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)
▸누가
간호사와 당뇨를 가진 환자
▸언제
2017년 2월
▸어디서
대구가톨릭 대학 병원 111병동 1107호
▸무엇을
의사의 처방에 따라 인슐린 투여량을 투여해 줘야하는 간호사와 자신의 혈당은 자신이 조절하겠다고 인슐린 투여량을 자신이 알아서 하겠다는 환자.

참고 자료

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