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강남을지병원(의) 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

저작시기 2017.10 |등록일 2017.10.28 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 288페이지 | 가격 6,000원

소개글

블라인드 채용시에는 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표 입니다.
강남을지병원(의)의 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 강남을지병원(의)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 강남을지병원(의)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 강남을지병원(의) 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 강남을지병원(의)을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 강남을지병원(의)을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 강남을지병원(의) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력 테스트 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 3,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 강남을지병원(의) 면접시험 출제경향
1. 소개의 글
2. 면접시험 핵심주제와 문제
가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문50선
나. 2차면접 핵심문제
나. 1차면접 공통시사상식문제
다. 기출전공문제
라. 공통상식문제

2 편 면접 응시요령과 면접 팁
1. 강남을지병원(의) 면접 팁
가. 다 대 다 면접
나. 집단토론면접
다. ppt면접
2. 강남을지병원(의) 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
4. 자소서 작성 성공패턴
5. 지원 동기의 작성요령
가. 성장과정의 작성요령
나. 장단점의 작성요령
다. 성공실패 사례의 작성요령
라. 역량 표현의 작성요령
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
사. 반드시 지켜야할 작성 내용
아. 자소서 작성 단계별 주제
자. 공채 자소서 보편적인 항목

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 주요종합병원 면접기출문제
3. 간호전문직 영어 면접 문제
4. 시사 및 인적성 ppt 발표
5. 기출토론주제
6. 기출면접문제
가. 대기업 문제 예제
나. 기출면접문제

4 편 영어면접 답변요령과 질문
가. 대화형
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문
다. 영어시험에 잘 나오는 문제

5 편 면접 불합격 이유

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제

7 편 시사문제에 관련한 질문

8 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

본문내용

가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문50선

몇몇 취업 조사기관에서 조사한 임원면접의 기업/기관 최다 빈도수를 기록한 최빈도 면접 질문을 모아 보았습니다. 참고 하시고 나머지 준비된 문제를 준비하시기 바랍니다. 바쁘신 분들은 아래 문제라도 철저히 준비해서 면접에 임하시기 바랍니다. 순위는 빈도수이며 대부분의 면접 기관의 조사라 기관마다 조사대상에 대해서 약간 순위가 변할 수는 있으나 우리나라 대부분의 기업에서 출제빈도수가 가장 높은 면접 질문이니 대부분의 기업이나 기관이 참고할 수 있어 아래 문제만은 꼭 참고 바랍니다.

<중략>

1.1.1. 자기소개를 해보라. (가장 많은 빈도수로 아래 2위 지원 동기에 비해 2배 이상 되는 질문입니다. 꼭 준비해야 하는 답변입니다)
1.1.2. 당사 지원동기는?
1.1.3. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
1.1.4. 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
1.1.5. 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
1.1.6. 마지막으로 하고싶은 말은?

<중략>

1) 강남지역의 환자들의 특성은 어떨 것 같은가요?
2) 을지병원의 중독연구소는 어떤 중독을 중점적으로 연구하거나 치료/진료에 있는지요?
3) 강남을지병원의 4개 특화된 전문적인 센터는 어떤 것들이 있나요?
4) 을지병원의 중독브레인센터는 무엇을 진료하는 특화된 의료 특화된 서비스 인가요?

<중략>

260) 대학에서 여러 프로그램에 참석했네요, 다른 건?
261) 나이팅게일같은 간호원이 되고 싶다고 했는데, 왜 그렇지요?
262) 최고 높은 리더가 아니라면 자기 책임을 피하려는 거 아닌가요?
263) 이사 얼마나 많이 다녔는데?
264) 이사할 때 부모님 도와 드렸나요?
265) 맨홀 뚜껑이 왜 둥근 모양일까요?
266) 오늘 아침 신문 기사 중에 가장 인상 깊은 사건은 무엇인가요?
267) 우리 강남을지병원(의)에 대형 횡령사건이 발생했습니다. 이를
국세청에 고발해야 하는데 정의를 위해 고발해야 하나요?
268) 아니면 강남을지병원(의)을 위해 하지 말아야 하나요?
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