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리더십 강연 후기

저작시기 2017.10 |등록일 2017.10.11 | 최종수정일 2017.11.10 워드파일MS 워드 (docx) | 3페이지 | 가격 900원

소개글

리더십 강연 후기 입니다
부제는 '성과를 올리는 리더의 조건'입니다

목차

1. 리더십
2. 에브리데이 리더십
3. 결론

본문내용

'순다 피차이'의 '조용한' 리더십과 야후를 말아먹은 '메이어'의 '스타' 리더십 이야기를 한다.

메이어는 스탠포드 대학을 졸업한 구글의 20번째 직원이었다. 안 될 것 같은 회사에 여성 CEO를 올려놓고 떨어뜨려 버리는 일은 미국에서도 자주 있는 일이다. 메이어가 희생양일 수도 있다. 우리가 우려해야 할 것은 확률이란 추정 방법을 동원하지 않는 결정론, 결과론, 근성론 등등이다. 메이어 비판에 대한 개인적은 소견이다.

앞으로의 강연이 어떻게 진행될 지 알 것이다. 서번트 리더십이 핵심이다. 리더는 주인이 아니라 종이라는 주장은 스포츠에서도 마찬가지다. 김성근 감독이 물러난 것이 새로운 리더십의 시작으로 본다.

. 영국 축구, 레스터시티의 EPL 우승은 라니에리 감독의 공이다. 그는 신뢰와 존중에 기반한 서번트 리더십을 강조했다.
. 미국 야구, 캔자스 시티의 월드시리즈 우승은 31년마이다. 네드 요스트 감독은 자율과 존중의 리더십이다.

참고 자료

없음
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