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조직론 동기부여

저작시기 2016.07 |등록일 2017.09.15 워드파일MS 워드 (docx) | 2페이지 | 가격 1,500원

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본문내용

공무원 연금공단은 1987년에 공무원 노동조합이 설립된 이후로 공단에 근무하는 사원들에게 많은 복리후생을 제공하려 노력하고 있다. 우선 예산상 복리후생비로는 총 6개로 이루어져 있다. 급여성 복리후생비로는 학자금지원과 선택적 복지제도로 나뉜다. 학자금의 경우 고등학교 자녀의 경우는 한도 내 지원, 대학교 자녀는 무이자대출을 통해 지원하고 있다. 그리고 비급여성 복리후생비로는 기념품비, 행사지원비 등이 있다. 그 밖에 기타로는 출산장려금, 사회공헌활동비 등이 있다. 2010년 이후로 꾸준히 복리후생비가 증가하여 201년 1인당 복리후생비는 148만원으로 타 공기업과 견주어도 사원에 대한 복리후생이 높은 편이다.

참고 자료

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