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페플러우 대인관계 이론

저작시기 2015.05 |등록일 2017.09.10 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 53페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 이론의 배경
2. 이론의 개요
3. 메타패러다임
4. 이론의 평가
5. 이론의 적용

본문내용

Peplau
* 1901년 미국 펜실바니아 출생
* 1931년 펜실바니아의 포츠타운 병원 간호 학교에서 간호사 면허
* 1943년 베닝톤대학에서 심리학 박사학위
* 1947년 콜럼비아대학교 교육대학에서 정신간호학 석사
* 1953년 교육학 박사학위
* 제 2차 세계대전 중 육군간호사로 근무
* 석사학위 취득 후 대학원 과정의 정신간호학 교수
* 미국간호협회 회장(1970-1972년) 세계보건기구 WHO전문가 자문위원 등 역임

1. 이론의 배경
• 간호 지식체에 의해 실무가 개선된다는 전문직관을 확립
• 처음 의도는 간호이론을 개발보다는 간호의 전문직관을 확립함으로써 실무를 개선하려는 것임.
• 기초과학 + 응용과학= 간호과학을 성장
• 행동과학과 심리학의 모형으로부터 빌려온 지식을 이론개발에 사용하여 과거 질병 중심의 사고에서 벗어나 사건, 감정, 행위 등의 심리학적 의미를 찾고 이를 간호중재로 구체화 시킴.
• 1930~40년대 베닝톤대학에서 대인관계 이론을 처음 연구했으며 이 것이 자신의 이론 개발에 기초가 됨.

참고 자료

Ann Marriner Tomey, Martha Raile Allogood. 간호이론가와 이론I,ll , 대학서림
이소우, 김주현, 이병숙, 이은희, 정면숙(2000). 간호이론의 이해, 수문사.
오경옥. Peplau의 대인관계 이론, 간호학 탐구 14권 2호 200500
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