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교육행정직공무원(기) 자기소개작성 성공패턴 1~2차 면접시험 기출문제 시험예상문제

저작시기 2017.07 | 등록일 2017.07.16 | 최종수정일 2019.05.17 파일확장자 어도비 PDF (pdf) | 297페이지 | 가격 9,900원

소개글

블라인드 채용시에는 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 교육행정직공무원(기)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 공무원이라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 교육행정직공무원(기) 입사를 위한 이 자료의 가격은 5,000원입니다. 그러나 책 한권이 되는 자료의 양이며 2~10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 교육행정직공무원(기)을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 교육행정직공무원(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 공직에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 공직으로 진출하려는 분들은 1 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 공직에 관련된 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 대학의 행정직이나 관리직 혹은 기술직의 직원 선발이기에 참고하시면 좋은 자료가 됩니다.
순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 면접과 적성검사가 대학에서 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으니 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.

꼭 합격하셔서 보람있는 사회생활이 되시기를 진심으로 기원 합니다.

목차

1 편 교육행정직 1~2차 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 1~2차 면접문제와 핵심문제 주제
가. 2차 면접 핵심문제와 기출 문제
나. 1차 면접시험문제 : 공통시사상식문제
1. 기술직 문제
3. 교육행정직공무원(기)의 면접팁
가. 교육행정직공무원(기)면접질문 적응을 위해
나. 교육행정직공무원(기)면접진행방법
다. 교육행정직공무원(기)면접시 평가내용
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. 기출토론주제
6. 서울대의 기출면접문제
가. 속성실전 예제
다. 기출면접문제

2 편 영어면접 답변요령과 질문
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문

3 편 분야별 면접시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
6. 면접의 대응요령과 면접실패 패턴
7. 면접의 태도와 효과
8. 면접 불합격 이유
9. 면접-인터뷰 문제
10. 자주나오는 임원면접 질문
11. 자주나오는 실무면접 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제
4 편 주요 기출문제 및 예상문제

1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

6 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
라. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
마. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
바. 순발력을 검증하는 문제
사. 직관력을 검증하는 문제
아. 소통력을 검증하는 문제

본문내용

학교행정 중 회계 및 시설관리 업무를 맡아보는 사범대 출신들이 좋아하는공무원. 경쟁률이 가장 높은 공무원이기도 하고 인원은 적지만 교육부/교육청/교육지원청에서 근무하는 인원 제외하면 대부분이 학교에서 근무하기에 많이 봤을 공무원이기도 하다. 대표적인 여초 직
렬 중 하나로 여성의 비율이 매우 높다(신규 직원의 65~70%가 여성). 소속 기관(교육부/교육청)에 따라 교육행정공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 구분되며, 국가공무원인 교원과 달리 교육부에 근무하는 소수의 인원을 제외하면 대부분이 지방 교육청에 소속되어있
는 지방공무원이라는 점에서 차이를 가진다. 또한 파견형식으로 교육부 소속 국가공무원이 각 지방교육청에서 근무하기도 하며, 교육청 소속 지방공무원이 교육부 및 국립대학 등 산하기관에서 근무할 수 있다.
6) 공무원을 선발하는 기준을 나름대로 좋은 방법이라고 생각하는 것을 제안해 보세요?
7) 공공기관과 행정부는 어떻게 다른가요?

공공기관 유형
w 공공기관의 운영에 관한 법률 제5조에 따라 다음과 같이 분류한다.
① 공기업: 직원 정원이 50인 이상이고, 자체 수입액이 총 수입액의 2분의 1 이상인 공공기관 중에서 기획재정부 장관이 지정한 기관
② 시장형 공기업: 자산 규모가 2조원 이상이고, 총 수입액중 자체 수입액이 85% 이상인 공기업
③ 준시장형 공기업: 시장형 공기업이 아닌 공기업
④ 준정부기관: 직원 정원이 50인 이상이고, 공기업이 아닌 공공기관 중에서 기획재정부 장관이 지정한 기관
⑤ 기금관리형 준정부기관: 국가재정법에 따라 기금을 관리하거나, 기금의 관리를 위탁받은 준정부기관
⑥ 위탁집행형 준정부기관: 기금관리형 준정부기관이 아닌 준정부기관
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