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(A+ 레포트,시험대비) [사회복지조사론] 타당도의 개념과 유형

저작시기 2017.05 |등록일 2017.05.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 2,500원

목차

1) 타당도의 개념
2) 타당도의 유형
3) 타당도의 측정방법

본문내용

1) 타당도의 개념
측정하고자 하는 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있느냐를 나타내는 것이며, 정확성(accuracy)과 관련되어 있다.
즉 측정하고자 하는 변수에 대해 척도를 통해서 얼마나 충실하게 반영되어 있는가를 나타낸 것으로 변수의 속성과 질문문항 간의 일치성을 말한다. 타당도 개념은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.
첫째, 특정의 척도가 측정하고자 하는 대상과 해당 척도 사이의 일치 여부를 중요시한다는 것이다.
둘째, 특정 척도의 타당도를 정확히 측정할 수 있는 도구가 객관적으로 존재하지 않기 때문에, 기본적으로 전문가의 추정과 합의에 근거한다는 것이다.

2) 타당도의 유형
타당도의 유형에는 내용 타당도(Content validity), 기준 타당도(criteria validity) 그리고 구성 타당도(construct validity)로 나누어진다.

(1) 내용 타당도
내용타당도는 액면타당도나 논리적 타당도로 불리며, 측정도구를 구성하고 있는 내용이 가지고 있는 대표성의 정도를 말한다.

참고 자료

없음
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