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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지실천의 통합적 접근4- 통합적 접근의 방법과 과정

저작시기 2017.05 |등록일 2017.05.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,500원

목차

1. 임파워먼트 모델
1) 임파워먼트의 개념
2) 임파워먼트 모델의 원칙과 관점
3) 실천과정
4) 한계

2. 위기개입 모델
1) 위기개입 모델의 개념
2) 위기개입의 기본원리
3) 위기개입의 단계와 과정

3. 강점관점 모델
1) 기본적 개념
2) 강점관점 모델의 원리
3) 강점관리 모델의 사정과 과정

본문내용

1. 임파워먼트 모델
1) 임파워먼트의 개념
임파워먼트(empowerment)는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위 에 있어서 힘(power)을 가질 수 있도록 돕는 것을 말하며, 자신이 가지고 있는 능력을 발휘하지 못하게 하는 사회적·개인적 장해물을 제거하고 자신의 기능과 능력을 육성하도록 하여 자신에게 주어진 권한을 획득해 가는 적극적인 활동을 말한다.
솔로몬(Solomon, 1972: 26)은 임파워먼트란 스티그마집단의 구성원이라는 사실 에 기초하여 얻게 된 부정적인 평가와 이로 인해 발생한 무력상태를 줄이기 위해 클라이언트 또는 클라이언트체계에 대응하는 일련의 활동에 사회복지사가 개입 하는 과정이라고 정의하고 있다 즉 사회복지사나 다른 원조전문가가 스티그마에 노출된 집단에 소속된 관계로 자신의 능력과 관계없이 차별을 받거나 기회를 얻지 못해 생기는 무력상태를 감소하기 시키기 위해 클라이언트와 일련의 활동을 하는 과정이라고 정의하면서 4개 항목의 구체적 목표를 설정하고 있다.

◆ 사회복지사는 클라이언트로 하여금 자신이 문제해결을 위한 주체자임을 인식하도록 한다.
◆ 사회복지사가 소유하고 있는 지식과 기술은 클라이언트의 권한획득을 위해 노력하고 지원하며 활용될 수 있는 것임을 알게 한다.
◆ 사회복지사는 문제해결에 있어서 클라이언트의 동료와 협력자 또는 파트너라는 것을 인정할 수 있도록 한다.
◆ 사회복지사는 억압적 사회제도(학교, 복지사무소, 재판소)의 부정적인 영향을 감소하기 위해 활동하는 사람이라고 인정할 수 있도록 한다.

콕스와 파슨스는 임파워먼트 실천 모델은 가장 중심이 되는 가치를 가지고 있다고 하였는데, 그 가치들은 인간의 욕구충족, 사회정의 증진, 평등한 자원의 분배, 환경보호에 대한 관심, 인종·성·연령차별의 배제 자기결정의 존중, 자기실현 등의 가치를 가지고 있다고 말하였다. 또한 임파워먼트 모델은 사회적 승인을 뒷받침하여 이루어져야 하는데, 사회적 승인이란 법률과 집단의 가치 및 개인의 가치 , 욕구 등에 따라 좌우되는데, 사회적 승인기반이 약할수록 실천적 뒷받침이 미약하다고 하였다.

참고 자료

없음
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