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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성과 평가4- 사회복지조직평가의 목적과 과정

저작시기 2017.05 |등록일 2017.05.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,500원

목차

1. 사회복지기관 및 시설평가의 목적
2. 사회복지기관 및 시설평가의 의의
3. 사회복지기관 및 시설평가의 원칙
4. 사회복지기관 및 시설평가의 모형

본문내용

사회복지조직체는 끊임없이 프로그램의 효과성을 평가해 나가야 한다. 이 평가의 결과에 따라 그 조직체를 재정비해야 한다. 그럼으로써 사회복지조직체에 대한 서비스 이용자나 시민의 이해를 증진하고 쉽게 이를 이용할 수 있도록 해야 한다. 또한 서비스의 질 을 높이고 비용에 비하여 효율적이고, 평가의 결과와 환경의 변화에 따라 개선하도록 할 수 있다. 우리나라 사회복지사업법에 의하면 사회복지관 및 시설을 인가, 지원 및 사용하는 사회는 조직체가 이러한 과정과 활동을 취하기를 요청하고 있다. 사회복지 관리자는 내부적 입장에서 평가가 부정적 영향으로 간주할 수 있으며, 이들은 흔히 외부 전문가가 실시하는 평가는 비판적이고 복잡한 상황을 무시하며, 사업을 수행하는 데 불리한 정보를 만들어 낸다고 부정적 태도를 갖기도 한다 그러나 평가는 법률적으로 규정하고 있어서 평가에 대한 비판보다는 수렴하고 보다 더 건설적이고 쓸모 있는 평가기법이 개발되고 있는 실정이다.

참고 자료

없음
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