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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지 실천대상과 문제5- 조직대상의 실천

저작시기 2017.05 |등록일 2017.05.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 2,500원

목차

1. 서론

2. 사회복지기관의 특성

3. 사회복지기관의 구성요소
1) 조직의 목적
2) 내부구조와 문화
3) 서비스기술과 프로그램
4) 구성원의 관심과 특성
5) 환경적 맥락

4. 조직의 실천과정
1) 문제의 규정
2) 기관에 대한 파악
3) 실현가능한 해결책 제시
4) 변화전략 선택
5) 변화를 위한 기관과 스탭구성원의 준비
6) 변화전략의 시작
7) 전략의 모니터링·평가 수정

본문내용

1. 서론
조직대상의 실천 개인과 가족에서 수행하던 사적인 기능들이 공적인 제도에 의해 장악되면서 사회복지사는 사회 적인 약자를 돕는 조직의 전문가로서 사회 서비스조직에 속하여 활동하게 되었다. 사회복지기관은 사회 서비스를 위한 정당성과 인가를 받은 사회 복지 서비스가 이루어지는 힘 있는 실체이다

2. 사회복지기관의 특성
사회복지기관은 사회구성원들의 사회적·정서적·육체적 혹은 다양한 측면에서의 복지를 향상시키기 위해 일정한 목적을 갖는 공식 적인 조직이다. 사회복지기관은 클라이언트의 이익과 사회의 이익을 위해 봉사하도록 사회에 의해 임무를 부여받은 공식적인 조직이다.

3. 사회복지조직의 구성요소
1) 조직의 목적
기관의 목적은 클라이언트에게 봉사하고 내부운영을 보다 부드럽게 유지하며 변화하는 환경에 적응하는 것 이다.

참고 자료

없음
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