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초보팀장의 리더십 교과서

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 900원

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본문내용

사원으로 일하다가 팀장 자리에 앉으면 승진의 기쁨도 잠시, 누군가를 관리하고 통제해야 한다는 생각에 머리가 아플 수 있다. 왜냐하면 남에게 지시받고 보고만 해봤지 누군가를 관리해본적이 없기 때문이다. 이전엔 자기 업무만 잘하면 누가 뭐라고 하는 사람이 없었지만 이젠 내 업무 뿐만이 아니라 부하직원들의 업무도 체크해야 한다. 그렇다고 직원들에게 초보팀장티를 내며 책 잡히기는 더더욱 싫을 것이다. 과연 이럴땐 어떻게 조직을 운영해 나가야 하는가?

초보팀장들이 범하기 쉬운 최악의 관리자 유형을 먼저 알아보자.
1. 대화기피형
이들은 사교적이지 않고 자신의 생각과 의견을 다른 사람들과 나누는데 관심이 없다. 대화를 안하다보니 도대체 팀장이 무슨 생각을 갖고 있는지 왜 이런 행동을 하는지 팀원들이 이해하기가 어렵다. 이런 팀장은 보통 팀원들과 어떻게 대화해야 하는지를 잘 몰라서 이런 경우가 많다.

참고 자료

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