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사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 800원

목차

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본문내용

이 책의 제목을 보고 있노라면 정말 쉽게 대답하기 어렵다는 생각이 든다. 얼핏보면 사장이 회사를 차려서 직원을 고용하고 돈을 주니 사장이 직원을 먹여살린다고 볼 수 있지만 그건 일차원적인 이야기이다. 사장은 회사의 기본틀만 만들어 놓을뿐 그 틀을 확장하고 회사를 번창하게 할 수 있는 원동력은 직원들의 능력과 희생정신이 있어야 가능하지 않을까 싶다. 사장이 아무리 열심히 해도 혼자서는 모든일을 다할 수 없기에 맡은바 임무를 완벽하게 잘 처리하고 더불어 회사의 발전을 위해 또 다른 무언가를 찾아내서 활로를 개척해주는 직원이 많은 회사일수록 발전할 가능성은 더 커지게 마련이다.
하지만 직원이 아무리 능력이 뛰어난들 자신을 알아봐주고 월급을 주는 사장이 없다면 직원의 능력은 꽃 피워보지도 못하고 시들 것이다. 결국 서로를 돕고 사는 공생관계인듯 싶다. 이렇게 서로 돕고 살아야 하는 악어와 악어새 같은 사이지만 현실에선 서로가 다른 이야기를 하며 서로의 마음을 잘 헤아리지 못하는 경우도 많다.

참고 자료

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