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굿 리더십

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 800원

목차

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본문내용

자신의 직급이 높고 권력이 강하다고 해서 리더라 말하는 시대는 지났다. 진정 사람들로부터 존경받고 인정받는 사람이 이 시대의 진정한 리더의 모습일 것이다. 이런 리더들이야말로 직원의 가슴을 뛰게 하고 직원들을 스스로 발전하게 도와주며 상하관계이면서도 수평관계처럼 친목을 유지할줄 아는 노하우도 가진 사람들이다.
책에선 리더가 갖춰야할 8가지 덕목으로 ‘끊임없이 도전하는 리더’, ‘칭찬하는 리더’, ‘신용을 지키는 리더’, ‘잘못을 인정하는 리더’, ‘아낌없이 포상하는 리더’, ‘아이디어를 공유하는 리더’, ‘직원들의 이름을 외우는 리더’, ‘자신의 노하우를 공개하는 리더’를 이야기하고 있다. 이중에서 가장 공감이 잘 되었고 정말 현시대 리더들에게 필요한 몇가지만 말해보도록 하자.

모든 인간관계도 그러하듯이 서로간의 신뢰가 형성되지 않으면 어떠한 업무도 협력하여 진행할 수가 없다. 상사가 자신이 하고 있는 업무에 신뢰를 갖지 않고 매사에 체크하고 간섭한다면 어떤 직원이 일할 맛이 나겠는가?

참고 자료

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