검색어 입력폼
평가점수A

경청과배려 A+ 족보 기말고사

저작시기 2016.10 |등록일 2017.04.18 | 최종수정일 2017.11.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 14페이지 | 가격 2,000원

목차

없음

본문내용

행복의 조건
행복은 사람에 대한 작은 예의를 지키는 데서 만들어진다.
우리 모두를 만족시켜 주는 가치를 붙들어야 한다.
좋아하는 것보다 즐기는 것이 더 중요하다.
비평가의 자리 보다는 창조자의 자리에 서라.
긍정적인 자세를 가지는 것이 행복의 중요한 조건이 된다.

Q. 직장생활에 있어 조직 내 관계와 관계가 적은 것은? 거래처

Q.사회생활 속에서 자신밖에 모르는 사람으로, 남을 배려할 줄 모르고, 나눌 줄 모르며, 자신에게는 한없이 관대하고 남들에게는 무자비한 사람들을 일컫는 신조어는? 사스퍼거

Q. 본 등장인물 중에서 지시와 명령, 성과와 관련없는 질책 등 직위와 권한 등을 이용하여 강압에 의한 복종을 강요하는 인물은? 철혈이마

오늘날의 사회란, 이기적이며 기회주의적인 사고를 가지고 무자비한 경쟁을 통해서만 생존이 가능한 약육강식의 방식을 통해서만 살아갈 수 있는 곳은 아니다.
회사에서의 성공이 곧 가족의 성공과 반드시 일치하는 것이 아니다. 상호 적절한 균형을 유지하려는 노력이 반드시 선행될 때 우리는 진정으로 성공하고 있다고 할 수 있다.
복잡하고 다양한 사회에서 타인과 함께 공존하기 위해서 항상 염두에 두어야 할 것은, "혹시 내가 사스퍼거와 같은 존재는 아닐까" 하는 것이다.
나에게는 지나치게 관대하나, 남에게는 혹독하게 공격적이거나 무자비한 행동을 보이는 태도로는 결코 평화로운 공동체를 만들지 못한다.
사람은 수 많은 사회적 관계로 얽혀 살 수 밖에 없는 존재인데, 그것을 유지하는데 가장 소중한 것이 신뢰이다. 그런데 상호간에 신뢰를 유지해 나가는 데에는 각각의 관계의 대상에 따라 다른 대응방식이 요구된다.

Q.'미인대칭'의 내용과 관계가 없는 것은? 대신하고

Q.상대가 원하는 것 보다 조금 더 제공함으로써 상대에게 만족을 주고 지속적인 거래를 유지해 갈 수 있도록 하는 원리는? 부등가 교환의 원리

참고 자료

없음
다운로드 맨위로