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평가점수A

(간호관리학) 간호 관리의 국 내외 관련 논문 요약자료 (국외논문 번역완료)

저작시기 2016.04 |등록일 2017.04.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 700원

소개글

간호관리와 관련된 논문 5편의 요약 정리본 입니다.
국 내외 논문 5편으로 구성되어 있으며, 원본은 각각 무료 자료가 존재하니 서치하시면 되겠습니다.
출처는 각각 기재해두었습니다.
(각각의 논문은 석사논문이 아닌 학술지 논문으로 우수한 논문을 선별한 자료입니다.)

목차

1. 간호등급제가 요양병원의 간호인력 확보수준에 미치는 영향
2. 대학병원에서의 간호관리 전략 수립을 위한 재무비율 분석과 활용
3. 자료포락분석을 이용한 간호조직 성과관리: 문헌 분석과 활용 전략
4. 국내 간호관리학 교육의 현황 및 고찰
5. Occupational Stress and Turnover Intention: Implications for Nursing Management (직업 스트레스와 이직 : 간호관리에 대한 시사점)

본문내용

보호자를 대상으로 실시한 요양병원 연구에 의하면 요양병원의 이미지에 가장 큰 영향을 미치는 직종에 대한 질문에서 ‘간호사’를 꼽은 비율이 28.8%로 가장 많은 것으로 나타나 요양병원에서 간호사가 핵심인력을 형성한다는 것을 알 수 있었다. 하지만 2008년 요양병원형 간호등급제 이후 간호사는 요양병원의 핵심인력임에도 불구하고 간호사 채용의 어려움이나, 간호조무사의 간호등급제 포함 등의 이유로 많은 수의 요양병원에서 간호사보다 간호조무사를 적극적으로 채용하여 간호사와 간호조무사가 함께 업무를 보게 하는 현상이 나타났다.

요양병원 간호등급제의 시행이후, 요양병원에서의 간호인력 수 및 간호인력 중 간호사 비율의 변화가 시간에 따라 어떻게 달라졌는지에 대한 연구는 없었다. 이에 본 연구는 요양병원의 간호사 채용을 독려하기 위한 차등제 시행 이후 간호인력 확보수준에 영향을 미칠 것으로 판단되는 요인(기관요인, 환자요인)을 통제한 후, 시간의 경과에 따라 요양병원의 간호인력 수, 간호인력 중 간호사 비율이 어떻게 변화했는지를 알아보고자 시도되었다.

참고 자료

간호행정학회지 제20권 제1호, 2014년 1월 J Korean Acad Nurs Adm Vol. 20 No. 1, 95-105, January 2014
간호행정학회지 19(1), 2013년 1월 J Korean Acad Nurs Adm, Vol.19, No.1: 7-16, January 2013
가정간호학회지 제22권 제1호, 2015년 6월 J Korean Acad Soc Home Care Nurs Vol.22 No.1, 59-68, June, 2015
간호행정학회지 17(2), 2011년 6월 J Korean Acad Nurs Admin, 2011, 17(2), 238-246
International Journal of Health Policy and Management Vol. 1 No. 2 169p ~ 176p 2322-5939 Open Access 2013. 02. 01
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