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몬드라곤

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 21페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 몬드라곤이란
2. 몬드라곤의 발전 과정
3. 몬드라곤의 사업
4. 몬드라곤의 성공요인
5. 국내 협동조합과의 비교

본문내용

1. 몬드라곤이란
MONDRAGON
스페인의 바스크 지역에 있는 작은 도시 몬드라곤을 중심으로 하고 있는 몬드라곤 협동조합은 2008년 세계를 휩쓴 경제위기에서도 단 한 명의 해고 없이 오히려 1만 5천 명의 신규고용을 창출하고 안정적인 성장세를 이어간 노동자협동조합이다. 현재 금융, 산업, 유통, 지식 등의 분야에 약 260여 개의 개별 협동조합을 포괄하는 연합체로 성장했다. 지난 해인 2015년 연 매출이 12,000백만 유로에 달했고 7만 4천여명의 직원이 종사하고 있는 세계 최대 규모의 노동자 협동조합 기업이다.
여기서 협동조합이란 경제적으로 약소한 처지에 있는 농민이나 중·소 상공업자, 일반 소비대중들이 상부상조(相扶相助)의 정신으로 경제적 이익을 추구하기 위하여, 물자 등의 구매·생산·판매·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체를 말한다. 협동조합은 조합원들의 출자를 통해 설립되기 때문에 조합원들이 곧 주주이고 주인이다.
몬드라곤은 이러한 다수의 협동조합들로 구성된 하나의 거대한 협동조합 기업으로서 단체적 성격의 연합조직(Association 또는 Federation)이 아니라 대기업 또는 그룹구조의 회사를 의미하는 기업조직(Corporation)으로 스스로를 정의하고 있다. 이전 명칭이 '몬드라곤 협동조합 그룹'(Mondragon Cooperative Group - MCG)에서 ‘몬드라곤 협동조합 복합체(Mondragon Corporation Cooperative - MCC)'였다가 ’MONDRAGON'으로 변했다는 점을 참조하면 단일한 기업 정체성을 보다 분명하게 표명하는 방향으로 나아갔다는 것을 알 수 있다.
몬드라곤의 최종적인 목적은 이윤을 남기는 것이 아니라 사회를 풍요롭게 하는 것이며 이를 기업 개발과 일자리 창출을 통해 실현하고자 한다. 그러나 목적을 달성하려면 협동조합인 몬드라곤이 다른 사기업들과의 경쟁에서 살아남아야만 한다. 때문에 조합원들이 이윤 창출을 위해 노력해야 하는 것은 불가피한 것이다. 이는 곧 몬드라곤 또한 영리 단체이며 능력 있는 직원들을 필요로 한다는 것을 뜻한다.

참고 자료

http://www.pressian.com/news/article.html?no=112611
http://www.coops.or.kr/bbs/board.php?bo_table=02_4&wr_id=116
http://socialinnovation.tistory.com/383
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