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사회복지조직의 환경과 문화

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.13 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,800원

목차

제 1절 사회복지조직의 환경
1절 사회복지 조직의 환경
1. 사회복지 조직의 환경
1) 일반 환경
(1) 경제적 조건
(2) 사회 인구학적 조건
(3) 문화적 조건
(4) 정치적 법적 조건
(5) 기술적 조건
2) 과업환경
(1) 재정자원의 제공자
(2) 합법성과 권위의 제공자
(3) 클라이언트 제공자
(4) 보충적 서비스 제공자
(5) 조직이 산출한 것을 소비 인수하는 자
(6) 경쟁 조직들

2. 환경에 대한 조직의 수동적 대응
(1) 상황적합 이론
(2) 제도 이론

3. 환경에 대한 조직의 전략적 대응
(1) 권위주의 전략
(2) 경쟁전략
(3) 협력전략
(4) 방해전략

본문내용

제1절 사회복지조직의 환경
: 조직도 인간과 마찬가지로 생성되고 경쟁하며 소멸하거나 발전하는 것은 사회복지 조직이 외부의 환경에 둘러 싸여 있기 때문에 초기에는 사회복지 조직이론은 환경의 영향을 극소화시켜 폐쇄 체계로 운영되었으나 20세기 중반이후에 체제 접근법이 정립되면서 조직은 환경과 상호 의존적인 관계를 지닌 개방체제로 다루려고 하고 있다.
이는 사회복지 조직에 대한 환경의 기준은 무엇으로 설정하느냐 따라 여러 가지로 분류되며 그 영향력도 직접적인가 아니면 간접적인가에 따라서 일반적인 환경과 과업적인 환경으로 분류하였는데, 일반적인 환경은 외부적인 모든 관련요소를 포함하여 사회의 인구학적인 조건, 정치적 법적인 조건, 기술적인 조건, 문화적인 조건, 경제적인 조건과 같이 거시적 사회 환경이지만 과업적인 환경은 포괄적인 환경으로서 조직의 목적 달성에 직접적인 영향을 미치는 요인들로서 클라이언트나 서비스 수혜자 혹은 소비자, 합법성 및 권위의 제공자, 경쟁조직, 보충적 서비스제공자등은 재정지원제공자에게 간접적이지만 막대한 영향을 미치고 있다.
이는 사회복지 조직이 운영을 위하여서 필수적으로 인적 자원이나 물적 자원, 그리고 지지자원들을 외부환경으로부터 공급을 받아야 하므로 그 비중은 매우 크다고 볼 수 있다.

※ 우리나라의 사회복지조직은?
- 농경시대부터 자연스럽게 주민 상호 간 밀접한 관계를 맺으며,
- 의식주 해결함과 관혼상제 때에는 서로가 도움을 주고받으며
- 자연스럽게 생활공동체가 형성되어 왔다.

※ 본격적 사회복지조직의 등장은?
고조선시대의 상호부조 형태의 자원봉사조직을 시작으로 삼국시대의 두레와 고제가? 주민 상호 간 보완적. 협력적 관계를 유지하면서 자연재해 극복의 구제사업과 경로사업에 역점을 두면서이다.

※ 사회복지조직의 환경이란?
모든 외부적. 내부적 요인으로 조직의 주변에 있는 정치. 경제. 사회. 문화 등 여러 가지 환경과 상호 의존적. 협동적 관계를 갖는다.

참고 자료

없음
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