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간호관리학 : 간호관리학과 리더쉽 소개서의 예

저작시기 2012.06 |등록일 2017.04.07 | 최종수정일 2017.05.11 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

제가 리더로서의 선척적인 자질은 없지만 앞으로 발전시켜 나가서 리더는 후천적으로도 가능함을 증명하고 싶습니다.
그 전에 제가 어떻게 살아 왔는지에 대해서 알아야지, 여러 가지 리더쉽 중 어떤 분야를 특화시켜서 나의 가치를 더 올릴 수 있을까 하고 자문해 봐야할 필요성이 있었습니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론

본문내용

3. 서번트 리더쉽을 지향한다.
타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 종업원과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십으로, 21C 리더쉽중 서번트 리더쉽이 가장 이상적이고, 감동적인 것 같다. 서번트 리더십에서 가장 중요한 것은 바로 신뢰다.
기업 내부의 신뢰 기반은 함께 일하는 구성원들과의 관계의 질을 반영한다.
신뢰가 높은 곳일수록 상하 간은 물론 구성원들 간의 협력 수준이 높다. 일반적으로 기업 내의 신뢰는 최고경영자와 임원들의 리더십에 영향을 받는다.
임원과 관리자의 리더십 위기는 대부분 신뢰의 위기에서 비롯된다. 이들이 부하들로부터 신뢰를 얻지 못하면 부하들의 자발적 몰입과 협력을 구할 수 없다.

참고 자료

없음
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