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◆◆ <<A+레포트>> [사회복지행정론] 동기이론 ◆◆

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,500원

소개글

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목차

1. 개요
1) 동기의 개념
2) 동기이론의 분류

2. 내용이론
1) 매슬로우의 욕구 5단계설
2) 엘더퍼의 EFG이론
3) 맥그리거의 X·Y이론
4) 아지리스의 미성숙·성숙이론
5) 허즈버그의 동기·위생이론

3. 과정이론
1) 브룸의 기대이론
2) 아담스의 공정성이론
3) 로크의 목표설정이론

본문내용

1. 개요
(1) 동기의 개념
① 동기란 인간을 목표지향적 활동을 할 수 있도록 하는 내적 충동상태를 말한다.② 동기는 인간행동의 방향을 제시하고, 활성화시키며 인간행동을 유지시키는 기능을 수행한다.

(2) 동기이론의 분류
① 내용이론은 동기를 부여하는 요인에 관심을 두는 이론이다. Maslow의 위계론, Alderfer의 ERG이론, Porter의 욕구 계층론 Herzberg의 동기-위생이론, Argyris의 미성숙-성숙이론 McGregor의 X-Y이론 등이 있다.

② 과정이론은 동기를 유발하기 위해 동기 요인들이 상호작용하는 과정에 관심을 두는 이론이다. Vroom의 기대이론 Adams의 공정성이론·Locke의 목표설정 이론 등이 있다.

2, 내용이론
(1) 매슬로우의 욕구 5단계설
① 의의
매슬로우(A H. Maslow)는 인간은 욕구충족을 위해 동기가 유발된다고 보고 5단계의 욕구로 구분하였다. 인간은 저수준의 욕구로부터 고수준의 순서로 충족시켜 간다. 한 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계의 욕구가 충족을 요구한다.

참고 자료

없음
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