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리더십-카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계 조사

저작시기 2017.04 |등록일 2017.04.01 | 최종수정일 2017.04.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,300원

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소개글

경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십을 기초로 하여 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사한다.

목차

1. 리더십의 정의

2. Katz의 조직계층별 리더십 / 경영자에게 필요한 기술
가. 전문적 기술
나. 대인적 기술
다. 개념적 기술

3. 이슈리더십
가. 이슈의 종류
나. 이슈리더십이란?
다. 이슈리더십의 3요소

4. 조사를 마치며

본문내용

◇ 서 문 ◇
- 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십을 기초로 하여 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사한다.

1. 리더십의 정의
- 조사를 시작하기 전에 리더십의 정확한 이해를 위해 사전적 의미 및 저자들의 리더십의 정의를 알아보기로 했다.

* 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다.

웹스터 사전
* 리더십이란 어떤 과정에 있어 안내하고 방향을 제시하는 것이나 하나의 통로로서의 역할을 수행하는 것

Bass
* 리더십이란 상황이나 집단 구성원들의 인식과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해 구성원들 간에 교류하는 과정

Hersey & Blandchard
* 리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표달성을 위한 활동에 영향을 미치는 과정

참고 자료

없음
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