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인간관계에서의 리더십을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대해 분석하시오

저작시기 2017.03 |등록일 2017.03.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 리더십이란
2. 리더십의 종류
3. 리더의 조건
4. 나에게 있는 리더십

본문내용

리더십의 중요성을 기술하기 앞서 ‘바람과 해가 나그네의 옷을 벗기기’라는 예화를 생각해본다. 사람을 움직이는 것은 강요나 채찍이 아니라 마음을 움직이는 따뜻한 배려와 사랑이 감동으로 전달되어 변화를 시킨다고 본다. 사람의 모임이나, 단체의 주도적 입장에서 문제해결과 미래지향적인 일을 계획함에 리더가 필요하고 리더의 리더십이 중요하게 작용하는 것이다. 사회생활에서 리더십이란 매우 중요하고 리더의 자세가 된다는 것은 책임과 의무를 다하며 지시자가 아니라 모범을 보이며 신뢰도가 있어야 된다고 생각된다. 리더의 역할은 주도하는 일에 열정적 이여야 하며 타인의 지지도가 있어 인정을 받아야 된다. 자기주장만 고집할 것이 아니라 타인의 의견이나 제안을 잘 경청하여 참고하고 자신의 생각과 주도하는 방향을 정확하고 확신 있게 표현해야 한다. 리더자는 언행일치로 믿음이 가는 행동과 개인의 이익보다 팀웍과 협동을 위해 모임이나 단체에 속한 자들에게 피드백을 주어 더불어 협력케 하여 우수한 결과를 얻을 수 있도록 각자의 재능개발과 성취감을 느끼도록 해야 한다.

참고 자료

없음
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