검색어 입력폼

관리실습) 간호 관리측면의 간호과정/CASE, A+

저작시기 2016.11 |등록일 2017.03.12 | 최종수정일 2017.04.22 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,500원

소개글

간호관리 실습 때 작성했던 간호과정 입니다.
책도 찾으며 정말 열심히 했던 과제입니다.

목차

1. #1 경력 있는 인력의 부족과 관련된 비효과적 훈련방법
1) 사정
2) 목표
3) 계획
4) 수행
5) 평가

2. #2 동료 간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족
1) 사정
2) 목표
3) 계획
4) 수행
5) 평가

본문내용

사정
<주관적 자료>
● “신규간호사 김oo는 일의 우선순위를 모르더라.”
● “신규간호사가 제대로 일을 못하니까 오히려 일이 더 늘어나요.”
● “신규간호사 김oo은 아직도 라인 잡을 줄도 모르고 바이탈만 재고 있어요.”
<객관적 자료>
● 일평균 입원환자 수에 따른 간호사 수보다 실제 간호사 수가 많은 편이나 경력자 비율이 낮음
● 결혼한 경력자들이 모두 사직하여, 신규간호사를 교육할 인력이 부족함.
● 경력자 부족과 업무로딩으로 병동 내 간호업무가 완전한 팀 간호로 이루어지지 않음.
● 액팅 간호사가 신규간호사를 교육시키는 상황, 즉 입사동기에게 교육받는 상황이 관찰됨

참고 자료

없음
다운로드 맨위로