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우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

저작시기 2016.11 |등록일 2017.03.09 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 3,500원

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인 복지 정책과 실천
1) 소득보장
2) 고용보장
3) 교육보장
4) 의료보장
5) 사회서비스
2. 장애인 복지실천 현장과 사회복지사의 역할
1) 장애인 거주시설
2) 장애인 지역사회재활시설
3) 장애인 직업재활시설
4) 장애인 의료재활시설
5) 장애인 생산품 판매시설
3. 우리나라 장애인 고용제도의 개선방안
1) 의무 고용률 및 적용 범위의 확대
2) 고용 부담금 제도의 확대
3) 사업주 지원제도의 강화
4) 국가 및 지방자치단체의 책임 강화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
장애인은 신체장애와 정신 장애를 비롯해 여러 이유로 일상적인 활동에 제약을 받는 장애를 가진 사람들을 이른다. 크게 태어났을 때부터 장애를 가지고 있는 선천적 장애인과 사고 등으로 나중에 장애를 갖게 된 후천적 장애인으로 나눌 수 있다. 현재 장애인에 대한 대우는 이전에 비해서 법적으로나 사회적으로 많이 나아진 상태라 할 수 있으나, 그럼에도 불구하고 아직까지 장애인들이 겪고 있는 문제는 적지 않다. 우리나라는 급속한 발전으로서 점차 선진국의 대열에 이르고 있는 나라이지만, 사회적 시설 및 약자에 관한 대우에 관하여서는 아직까지도 선진국의 시민의식에는 거리가 있다. 그러므로 지금부터 장애인을 위한 복지정책과 시설의 종류들을 알아보고 장애인들에 대한 사회적 여건, 특히 취업실태를 살펴보고 이를 통해 장애인 고용 문제의 심각성을 알아보고 나아가 이러한 문제를 개선하기 위한 정책적 대안들을 기존의 연구내용 및 문헌연구를 중심으로 알아보자.

Ⅱ. 본론
1. 장애인 복지 정책과 실천
우리나라의 장애인 복지제도는 다양한 법적기반을 갖추고 있으나 모범으로서 지위를 갖는 장애인 복지법에 근거하여 다양한 장애인복지 정책과 서비스가 개발되어 제공하고 있다.

참고 자료

배일도,『우리나라 장애인 고용에 관한 정책 및 연구결과 보고서: 장애인 고용정책 개혁방안연구』
이동필, 『장애인 고용제도의 개선방안에 관한 연구』, 건국대 행정대학원, 2007.
황수정·김언아 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 『장애인근로지원인제도 도입과 효과적 운영 방안』, 2007.
국립특수교육원, 한국장애인고용공단, 한국장애인고용공단, 한국장애인복지협회
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