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현재 시행중인 보육교사의 복무관련 규정을 전제로 하여 미흡한 점, 개선되어야 할 점에 대하여 논하시오

저작시기 2017.02 |등록일 2017.02.05 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 4,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 근무시간 개선점
2. 겸임제한 개선점
3. 휴가 등 기타복무 관리 개선점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 교육당국에서는 ‘보육교직원 복무규정’을 제정하여 보육교직원의 근무시간, 근무형태, 휴가 등 기타복무 관리 등을 구체적으로 명시하고 있는데, 이는 보육의 질적 수준을 제고하고 나아가 보육교직원의 근무환경을 개선키 위한 목적을 지니고 있다 할 것이다.
본 과제에서는 현재 시행중인 보육교사의 복무관련 규정을 전제로 하여 미흡한 점, 개선되어야 할 점에 대하여 논하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 근무시간 개선점
‘보육교직원 복무규정’에 의하면 어린이집 운영 시간은 평일 12시간을 원칙으로 하고 있고, 운영시간은 어린이집 환경에 따라 연장할 수 있다고 명시하고 있다.
아울러 보육교사에 대해서는 평일 8시간 근무를 원칙으로 하고 있는데 이는 근로기준법에 위반되지 않기 위함이다.

그러나 맞춤형 보육제도 시행에 따라 보육교사의 근로시간은 최대 12시간 이상 연장될 수 있다는 점에서 평일 8시간 근무 원칙은 유명무실한 규정이라고 생각한다.
이러한 규정보다는 보육교사에 대한 임금체계를 구체적으로 명시하고 상향 조정함으로서 보육교사에 대한 경제적 처우를 개선해야 될 것이라고 생각한다.

참고 자료

보육교사론 문혁준, 안효진 외 3명 저 | 창지사 | 2014.02.21.
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