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간호관리학 간호등급제(간호관리료 차등제)란 무엇인가?

저작시기 2016.02 |등록일 2017.02.05 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 간호등급제의 개념
(2) 간호등급제의 목적 및 필요성
(3) 간호등급제의 산정기준
(4) 부산지역 병원의 간호등급 및 근무여건

3. 결론

참고문헌

본문내용

서론
간호사는 입원 환자를 24시간 지속적으로 관찰하고 환자에게 필요한 간호를 지체 없이 제공해야 하는 역할을 담당한다. 이러한 간호사의 임무는 최근 고도의 의학기술과 침습적 치료 및 중재가 증가하면서 더욱 강조되고 있는데, 이는 간호사가 환자상태를 모니터링하고 환자 변화에 즉각적으로 대처하지 못할 경우 직접적으로 환자의 안전과 건강을 위협하기 때문이다. 따라서 간호사가 환자에게 안전하고 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해서는 의료기관에 적정수준의 간호사가 확보되어야 하며 이를 위해 간호계는 1999년 11월부터 간호관리료 차등제를 도입하였다. 본 과제에서는 간호학과 학생으로서 그동안 실습병원들의 간호등급에 대해서 확인해보고, 또 1년 뒤 임상으로 나아가 간호사로서의 역할을 하기 전, 간호서비스의 질을 향상시키고 간호전문직의 발전을 위한 간호관리료 차등제에 대해 자세히 알아보고자 한다.

본론
1. 간호등급제의 개념
간호등급제는 국민건강보험에서 정한 기준에 따라 의료기관을 상급종합병원, 종합병원, 병원, 의원으로 구분하고 일반병동의 평균 ......<중 략>

참고 자료

정면숙, 박광옥, 김종경, 김은경, 김세영, 박은준 외. 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학. 현문사; 2014. p.80-83
조성현, 전경자, 김윤미, 박보현. 입원환자 간호관리료 차등제 도입이후 간호사 확보수준의 변화. 간호행정학회지. 2008;14(2):167-175
박보현, 서수경. 간호관리료 차등제 도입의 효과 평가. 한국간호과학회 학술대회. 2012;10:186.
김윤미, 김세영, 김지윤. 간호관리료 차등제를 반영한 DRG수가 조정기전 개발. 임상간호연구. 2013;19(3):321-332.
건강보험심사평가원, www.hira.or.kr/main.do
국립중앙의료원, http://www.ppm.or.kr/
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