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기업교육체계를 위한 경영자의 자질을 약술하고 환경변화에 따른 경영혁신개념을 설명하고 벤치마킹, 시간기준경쟁을 논하시오.

저작시기 2017.02 |등록일 2017.02.01 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

1. 기업교육체계를 위한 경영자의 자질
2. 환경변화에 따른 경영혁신개념
3. 벤치마킹
4. 시간기준경쟁

본문내용

1. 기업교육체계를 위한 경영자의 자질
경영자는 기업의 비전, 즉 앞으로 나아가야 할 바를 명쾌하게 제시할 수 있어야 한다. 향후 사회는 지금보다 더 급격한 변화를 맞게 될 뿐만 아니라 이로 인해 미래에 대한 불확실성도 증가하게 된다. 따라서 경영자는 치열한 경쟁 속에서 나아가야 할 바를 정확히 그리고 있어야 위기에 직면해도 이를 오히려 기회로 바꾸는 힘을 갖게 되는 것이다. 사실 비전만으로 문제가 해결된다고는 할 수 없다. 단, 확고한 비전을 가지고 목표를 향해 나아가는 기업은 어려움을 헤쳐 나갈 강력한 추진력을 가지게 된다는 점에서 볼 때 기업의 비전을 그려나가는 경영자의 능력은 매우 중요하다고 할 수 있다

참고 자료

없음
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