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꾸짖는 기술 독후감

저작시기 2017.01 |등록일 2017.01.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 2,000원

소개글

때로는 칭찬보다 더 훌륭한 효과를 얻을 수 있는 제대로 된 직장 생활 내 꾸짖음의 기술을 소개해주고 있는 베스트셀러 [꾸짖는 기술]을 읽고 쓴 독후감이자 감상문입니다.

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아직 어디에도 제출하거나 올리지 않고 여기 해피캠퍼스에 처음으로 올리는 것이니 이 책의 독후감 자료를 찾는 대학생들과 직장인들에게 작은 도움이 될 것이라고 기대합니다.
목차

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없음

본문내용

사회에 나와서 직장생활을 하다보면 자신의 나이와 직위만을 앞세워서 막무가내로 화를 내며 잘못을 지적하는 리더와 상사를 만나게 된다. 반대로, 잘못을 지적해야하는 상황인데도 불구하고 자신의 평판이나 이미지 훼손을 두려워해서 아무 말도 하지 않는 상사나 리더들도 존재한다. 꾸짖음의 진정한 본질과 목적을 잃어버린 전자나 꾸짖음의 장점을 무시한 후자 모두 업무의 효율성과 건강한 직장생활을 망치는 요인이라고 할 수 있다. 칭찬보다 꾸짖는 것이 더 중요하다는 깨달음을 얻고 스스로 ‘꾸짖는 방법 연구회’를 설립해서 열심히 강연 및 저술 활동을 하고 있는 나카시마 이쿠오가 쓴 이 책 『꾸짖는 기술』은 꾸짖음의 진정한 본질과 가치를 현대인들에게 알려주고 있다. 이 책에 담겨진 내용들을 통해서 그동안 오해받고 있었던 꾸짖음의 진정한 모습을 발견할 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다. 이 책에서 가장 먼저 저자가 알려주는 것은 바로 왜 상사나 리더가 부하직원들을 꾸짖어야 하는지에 대한 구체적인 세 가지 이유였다.

참고 자료

꾸짖는 기술 (욱하지 않고 상대의 행동을 바꾸는 고수의 대화법)
나카시마 이쿠오 저 | 정선우 역 | 다산3.0 | 2016.07.11
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