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[16하반기] 근로복지공단 합격자소서

저작시기 2016.12 |등록일 2017.01.18 | 최종수정일 2017.01.19 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 3,000원

소개글

2016년 하반기 실제 합격 자소서입니다.
말로만 하는 합격자소서가 아닌 실제 합격자소서이기 때문에 합격자 발표화면 캡쳐본을 첨부하였습니다.
제 자료를 참고하시어 보다 좋은 자소서 써내시길 기원하며, 더 나아가 최종합격의 행운까지 잡으시길 바랍니다!

취준생 여러분 모두들 화이팅입니다!

자기소개서 항목

지원동기, 직무경험/관심
[업무경험] 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 400자 # 필드에서 배웠습니다 첫째, 고객 관리입니다. 펀드 운용 관련 상담 업무를 통해 고객과의 의사소통 기법과 고객의 니즈를 정확히 캐치해내는 노하우를 배울 수 있었습니다. 공단의 고객관리 업무 수행 시 발판으로 삼고 고객 만족도 향상에 기여하겠습니다. 둘째, ...…<중 략>
답변글자수: 405자

기타
[문제해결능력] 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. 400자 답변글자수: 404자

입사 후 포부/계획, 직무경험/관심
[경력개발계획] 공단에는 다양한 직무분야가 존재하고 정규 임용 후 주임->대리->과장의 직급을 거치게 되는 바, 이러한 과정에서 공단의 여러 직무분야를 어떻게 수행해 나갈 것인지 경력경로 및 경력목표를 제시하여 주시고 이에 수반되는 경력개발계획을 구체적으로 설명해 주십시오. 400자 # 넓은 시야를 가진 컨트롤 타워 최종 목표를 이루기 위한 경력 경로(Career Path)는 복지사업국 - 보험급여국 - 보험재정국 - 기획조정본부입니다. 복지사업국의 신입사원으로 입사하여 중소기업과 취약계층 근로자의 복지 증진에 관한 업무부터 차근히 배워 나가...…<중 략>
답변글자수: 401자

기업비전/인재상, 기업소감/의견
[공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. 400자 답변글자수: 397자

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