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사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요.

저작시기 2016.11 |등록일 2017.01.11 | 최종수정일 2017.06.15 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,000원

소개글

사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요 (사회복지실천론)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치
2. 사회복지실천 가치
3. 사회복지실천의 윤리
4. 사회복지실천상의 가치와 윤리문제
5. 가치의 윤리적 딜레마의 대처방안
6. 가치에 대한 자기심사

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론
사회복지의 실천을 함에 있어 우리가 어떠한 목적과 가치를 가지고 행하는지가 중요한데 사회복지사나 민간에서 사회활동하는 사람 또는 봉사자의 역할에서 그 실천 가치를 찾아 볼 수가 있다.
실제적으로 현장에서 사회복지를 실천하게 될 때 자신이 생각한 가치에 대하여 상황에 따른 갈등과 혼란이 올수 있고 그러한때에 대처하는 방법이 중요하다.
대처를 하기위해서는 우선 감정적인 부분이 아닌 자신이 사회복지에 있어 어떠한 목적과 정의를 가지고 있는지가 중요하며 그러한 사회복지 가치 및 개념, 실천의 윤리 및 갈등에 해당하는 부분에 대하여 정리하여 보도록 하겠다.

본론
1. 사회복지실천의 가치
가치의 개념
가치의 정의는 사전적 의미로는 어떤 사물이 가지고 있는 의의나 중요성이며 우리가 인간으로서 존재하고 행동함에 있어 옳고 좋은 것으로 선호되는 것에 대한 지속적인 신념들이라 볼 수 있다.

가치의 특성(Williams, 1952)
1) 가치는 개념적 요소로서 감각, 정서, 반응, 욕구 등 그 이상의 의미를 가며, 이는 개인의 다양한 경험에서 유추
2) 가치는 구체적인 행동목표가 아니라 그 목표를 결정하는 기준
3) 가치는 감정적인 특성이 강하여 현실적으로 표현될 수 있는 잠재성
4) 가치는 인간이 원하는 것, 되고 싶은 것, 의무로 느끼는 것, 숭배하고 싶은것 등을 포함하는 모든 관심의 대상이며, 인간행동의 조직과 방향을 제시하는 정서적 성격을 지닌 규범원리

- 가치는 사회적, 문화적 체계와 분리될 수 없는 것이기 때문에 개인의 가치는 다양한 환경과의 상호작용에 의한 학습과정을 통해서 형성된다. 가치는 내면화되어 인간행동의 동기적 역할을 하고, 갈등요인으로 작용하거나, 평가기준으로서 기능하기도 한다.

- 사회복지사의 개인적/전문적/사회적 가치는 사회복지실천에서 윤리적 결정을 하는 데 있어 중요한 영향을 미치는 요인이다. 가치는 사회복지실천 활동의 기초가 되는 철학적 기반이다. 따라서 사회복지전문직은 어떠한 지식이나 개입방법만으로 충족될 수 없으며, 어떤 명백한 가치나 신념이 전제되어야 한다.

참고 자료

위더스평생교육원 사회복지실천론교재 참조
다음 블로그 http://blog.daum.net/frank01/9700071 참조
권육상 외 6인,「사회복지실천론」, 유풍출판사, 2005
김기태 외 3인,「사회복지실천론」, 양서원, 2002
양옥경 외,「사회복지실천과 윤리」, 한울 아카데미, 1993
양옥경 외,「사회복지 윤리와 철학」, 나눔의 집, 2004
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